خطة استراتيجية لزيادة الوظائف في الصناعات الكهربائية
السبت - 15 يوليو 2017
Sat - 15 Jul 2017
تعتزم الشركة السعودية للكهرباء تنفيذ استراتيجية مستقبلية لزيادة فرص العمل للكوادر الوطنية في مجال الصناعات الكهربائية بالمملكة وجذب المصانع والشركات العالمية لتوفير فرص عمل للشباب المؤهل في هذا المجال.
وأوضحت الشركة أنها تمكنت بفضل الخبرات والكفاءات الوطنية المؤهلة من تحقيق عدد من الإنجازات والأرقام البارزة على المستويين المحلي والإقليمي وأن تجربتها في مجال صناعة الطاقة الكهربائية ورؤيتها لتوطين الوظائف في هذا القطاع الحيوي تجربة رائدة، خاصة وأنها تعتبر من أفضل خمس جهات جذبا للكفاءات الوطنية بالمملكة، مؤكدة أن المهندسين والفنيين السعوديين الذين يقودون عملية تشغيل وإدارة المنشآت والمحطات الكهربائية وتنفيذ المشاريع المختلفة أثبتوا قدرتهم على المنافسة العالمية في المجالات كافة.
ونوهت بدور المعاهد التدريبية المختلفة التابعة لها منذ نحو 30 عاما وجهودها في تطوير قدرات آلاف الشباب السعوديين للعمل داخل وخارج الشركة وتزويد الأنشطة المختلفة في الشركة باحتياجاتها من جميع التخصصات الفنية والإدارية، وهو ما أسهم في رفع نسبة التوطين، مع الالتزام بجودة العملية التدريبية بما يتناسب مع متطلبات الشركة، مشيرة إلى أن عمليات تقييم الموظفين والمتدربين تجرى وفقا لأحدث البرامج المتخصصة والتي تستهدف جودة العمل ومصلحة الموظف بما يضمن الاستقرار الوظيفي وجذب المواهب والكفاءات الوطنية.
وبينت أن البرامج والخطط الموضعة، سواء على مستوى الارتقاء بالموظفين وقدراتهم ودعم الاستقرار الوظيفي أو على مستوى الخطط الحالية والمستقبلية والتوسع في المشاريع الكهربائية بالمملكة، جعلت الشركة على رأس شركات الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهو ما مكنها من البدء في تنفيذ خطة استراتيجية تهدف إلى تحويل المملكة إلى سوق إقليمي واعد للصناعات الكهربائية في المنطقة، وهي خطة تقع في القلب من رؤية المملكة 2030 لإعادة هيكلة الاقتصاد الوطني وتنويع مخرجاته وتقليل الاعتماد على النفط.
وأفادت بأنها تهدف إلى زيادة الوظائف للكوادر الوطنية بمجال صناعة الطاقة الكهربائية في المملكة بوجه عام وليس فقط داخل الشركة، وذلك من خلال خلق فرص عمل في القطاع الخاص عن طريق زيادة المصانع العاملة في هذا القطاع الحيوي وجذب الشركات العالمية المتخصصة في الصناعات الكهربائية وقطع الغيار، وهو هدف استراتيجي تسعى الشركة إلى تنفيذه من خلال الرؤية الخاصة بتحويل المملكة إلى مركز واعد للصناعات الكهربائية بالمنطقة، وتوفير كوادر وطنية مؤهلة قادرة على العمل في تلك المصانع والشركات والاستفادة من الخبرات العالمية والتقنيات الحديثة التي تعمل بها تلك المصانع والشركات.
محوران للاستراتيجية
1 تدريب وتأهيل آلاف الشباب السعوديين بمعاهد الشركة
2 تحويل المملكة إلى سوق إقليمي واعد للصناعات الكهربائية
وأوضحت الشركة أنها تمكنت بفضل الخبرات والكفاءات الوطنية المؤهلة من تحقيق عدد من الإنجازات والأرقام البارزة على المستويين المحلي والإقليمي وأن تجربتها في مجال صناعة الطاقة الكهربائية ورؤيتها لتوطين الوظائف في هذا القطاع الحيوي تجربة رائدة، خاصة وأنها تعتبر من أفضل خمس جهات جذبا للكفاءات الوطنية بالمملكة، مؤكدة أن المهندسين والفنيين السعوديين الذين يقودون عملية تشغيل وإدارة المنشآت والمحطات الكهربائية وتنفيذ المشاريع المختلفة أثبتوا قدرتهم على المنافسة العالمية في المجالات كافة.
ونوهت بدور المعاهد التدريبية المختلفة التابعة لها منذ نحو 30 عاما وجهودها في تطوير قدرات آلاف الشباب السعوديين للعمل داخل وخارج الشركة وتزويد الأنشطة المختلفة في الشركة باحتياجاتها من جميع التخصصات الفنية والإدارية، وهو ما أسهم في رفع نسبة التوطين، مع الالتزام بجودة العملية التدريبية بما يتناسب مع متطلبات الشركة، مشيرة إلى أن عمليات تقييم الموظفين والمتدربين تجرى وفقا لأحدث البرامج المتخصصة والتي تستهدف جودة العمل ومصلحة الموظف بما يضمن الاستقرار الوظيفي وجذب المواهب والكفاءات الوطنية.
وبينت أن البرامج والخطط الموضعة، سواء على مستوى الارتقاء بالموظفين وقدراتهم ودعم الاستقرار الوظيفي أو على مستوى الخطط الحالية والمستقبلية والتوسع في المشاريع الكهربائية بالمملكة، جعلت الشركة على رأس شركات الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهو ما مكنها من البدء في تنفيذ خطة استراتيجية تهدف إلى تحويل المملكة إلى سوق إقليمي واعد للصناعات الكهربائية في المنطقة، وهي خطة تقع في القلب من رؤية المملكة 2030 لإعادة هيكلة الاقتصاد الوطني وتنويع مخرجاته وتقليل الاعتماد على النفط.
وأفادت بأنها تهدف إلى زيادة الوظائف للكوادر الوطنية بمجال صناعة الطاقة الكهربائية في المملكة بوجه عام وليس فقط داخل الشركة، وذلك من خلال خلق فرص عمل في القطاع الخاص عن طريق زيادة المصانع العاملة في هذا القطاع الحيوي وجذب الشركات العالمية المتخصصة في الصناعات الكهربائية وقطع الغيار، وهو هدف استراتيجي تسعى الشركة إلى تنفيذه من خلال الرؤية الخاصة بتحويل المملكة إلى مركز واعد للصناعات الكهربائية بالمنطقة، وتوفير كوادر وطنية مؤهلة قادرة على العمل في تلك المصانع والشركات والاستفادة من الخبرات العالمية والتقنيات الحديثة التي تعمل بها تلك المصانع والشركات.
محوران للاستراتيجية
1 تدريب وتأهيل آلاف الشباب السعوديين بمعاهد الشركة
2 تحويل المملكة إلى سوق إقليمي واعد للصناعات الكهربائية
