الصحة تحدد سمات مقيمي منشآتها

الخميس - 21 يوليو 2016

Thu - 21 Jul 2016

9 سمات شخصية حددتها وزارة الصحة أخيرا، يجب أن يتحلى بها الراغبون بالتقدم للعمل في تقييم أداء منشآت الرعاية الصحية طبقا للمعايير المطلوبة.



ووفقا لمعلومات الصحيفة فإن من أبرز هذه السمات المحددة الدبلوماسية في التعامل واليقظة والملاحظة الثاقبة، إضافة إلى الحسم والتماسك، مشيرة إلى أن الوزارة أكدت أنه نسبة للحاجة المتزايدة لهذه الكوادر، يسعى المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية إلى توظيف مقيّمين جدد.

وأبانت أنه لتحقيق هذا الغرض دعا المركز في وقت سابق الراغبين من المتخصصين في الرعاية الصحية الذين يملكون الخبرة في القيادة وإدارة الجودة والطب والتمريض إضافة إلى المجالات المتخصصة الأخرى مثل إدارة الدواء والسيطرة على العدوى والمختبرات وإدارة المرافق والسلامة للانضمام إليه.

واشترطت الوزارة إلمام المعتمدين الجيد بالإنجليزية تحدثا وكتابة فضلا عن مهارات الكمبيوتر والاتصال.

ما هو المقيم؟

  • المراجع الكفؤ الذي يقيّم أداء منشآت الرعاية الصحية طبقا للمعايير التي وضعها المركز


أبرز أعماله


  1. الزيارات الميدانية

  2. تقديم الدورات التعليمية إذا لزم الأمر

  3. حضور برنامج التعلم الخاص بالمقيمين الذي يقدمه المركز


متطلبات المؤهلات والخبرة


  • درجة البكالوريوس على الأقل في التخصص (يفضل المؤهلات العليا)

  • خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات على الأقل

  • تفضل الخبرة في مجالات الجودة والاعتماد

  • دراية بالنظام الصحي في السعودية

  • الإقامة حاليا في السعودية بدون خطط للمغادرة خلال 3 سنوات


من أهداف توظيف الخبراء


  • الانضمام إلى فريق من المتخصصين لتحسين الرعاية الصحية

  • المساهمة في ريادة برنامج الاعتماد الوطني

  • المشاركة في النجاح وتعلم إطلاق البرنامج الوطني الذي يركز على الجودة وسلامة المرضى.


فوائد شغل وظيفة المقيم


  • إثراء المهارات والخبرة بعمله مع مجموعة من الخبراء في مجالات متعددة

  • توسيع دائرة معارفه على الصعيدين المهني والاجتماعي عبر الاجتماعات المحلية والدولية

  • التعليم الطبي المستمر من خلال المحاضرات التعليمية واللقاءات والورش


المصدر الإضافي للدخل


  • يتقاضون أجورا نظير التقييم في المواقع دون فقدان لدخولهم


السمات الشخصية المطلوبة



01 - التفتح العقلي والفكري



  • الاستعداد لاعتبار الأفكار ووجهات النظر البديلة.


02 - الدبلوماسية


  • البراعة والمهارة في التعامل مع الناس


03 - التحلي باليقظة والملاحظة الثاقبة


  • الوعي الدائم والتفاعل مع الأنشطة والبيئة المادية المحيطة


04 - الفطنة


  • القدرة على استخدام الحواس لفهم الأوضاع والتكيف معها


05 - التماسك


  • الثبات والقدرة على التركيز والتوجه نحو الأهداف


06 - الحسم


  • القدرة على اتخاذ القرارات المبنية على التبرير المنطقي والمهارات التحليلية


07 - الاعتماد على الذات


  • القدرة على التصرف والعمل أثناء التفاعل مع الآخرين


08 - الاستقامة


  • الحاجة لأن يكون عادلا وصادقا ومخلصا وأمينا وحصيفا


09 - مهارات الاتصال


  • القدرة على التواصل بفعالية