فرص وظيفية في 56 مهنة بالقطاع الخاص
أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26، معلنا استقبال طلبات الباحثين عن عمل بدءا من 28 شوال الحالي، ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص
أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26، معلنا استقبال طلبات الباحثين عن عمل بدءا من 28 شوال الحالي، ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص
الثلاثاء - 12 أغسطس 2014
Tue - 12 Aug 2014
أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26، معلنا استقبال طلبات الباحثين عن عمل بدءا من 28 شوال الحالي، ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص.
وقال مساعد المدير العام لإدارة برامج التدريب المشترك براك الحربي إن المسار الـ 26 للبرنامج يستهدف في مرحلته الأولى حصر الفرص الوظيفية الشاغرة في منشآت القطاع الخاص لـ 56 مهنة.
وأكد الحربي أن البرنامج الوطني الذي تشارك فيه وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالسعودية، يهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص.
وأوضح أن الملتحق بالبرنامج يحصل على مكافأة شهرية 1500 ريال خلال فترة التدريب النظري، بينما يحصل الطالب في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل %75 من مدة التدريب، على أجره كاملا حسب عقد التوظيف الموقع معه، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل المتخرج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويلتحق بوظيفته.
الأكثر قراءة
التخطيط وبناء المنظومة الذكية في الحج
المركز الإقليمي للتغير المناخي يكشف أحدث المؤشرات المناخية المرتبطة بظاهرة النينو، والتي ترجّح تطورًا تدريجيًا محتملًا للظاهرة خلال الأشهر المقبلة
النجاة أحيانا إنجاز لا يراه أحد
السعودية تعلي وتصون من صَدقها
موسم الحج.. كيف تحول التنظيم إلى مسؤولية إنسانية؟
"ملكية الرياض" تعلن بدء تطبيق مبادرة ساعات العمل المرنة