من اليوم.. بلغ واقبض مكافأة 10%

فيما حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 6 أنواع من المخالفات لسوق العمل يمكن للمواطنين والمقيمين الإبلاغ عنها عبر تطبيق »معا للرصد«، أقرت منح المبلِّغ »المتعاون« مكافأة مالية تبلغ 10% من قيمة المخالفة عند استحصالها.



وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل في بيان أمس إن الوزارة أقرت العمل بهذه المكافأة للمبلغين المتعاونين ابتداء من اليوم، حيث يمكن الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل عبر التطبيق المتوفر في متاجر أبل وأندرويد.



وأوضح أن التطبيق سيتيح الإبلاغ عن ست مخالفات بسوق العمل مبدئيا على أن تتم زيادتها وفق مراحل لاحقة، حيث إن المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها حاليا هي:



معايير الاستحقاق



وأبان خالد أبا الخيل أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استندت في قرار منح المكافأة إلى المواد المتعلقة بنظام المكافآت، التي تمنح الوزير الحق في منح مكافأة مالية للمبلِغ «المتعاون»، الذي يساعد موظفي التفتيش في رصد مخالفات سوق العمل، حيث تمثل هذه المكافأة جزءا من قيمة المخالفة عند استحصالها.



وأشار إلى أنه في حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر.



وذكر أن المكافأة المعتمدة للمتعاون تمنح بعد استيفاء معايير الاستحقاق التي تشمل:



• أن يتم تقديم البلاغ عن طريق تطبيق «معا للرصد»



• أن تكون المخالفة قد أقرت وتم تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية



• ألا تكون المخالفة قد تم ضبطها خلال الـ30 يوما السابقة لتاريخ البلاغ لنفس المنشأة



• أن تكون بيانات المتعاون صحيحة



المكافأة للمبلغ الأول



ولفت إلى أن الإجراءات التنفيذية لاستحقاق المكافأة راعت بعض الحالات الخاصة، منها أنه في حالة وجود أكثر من متعاون أبلغ عن نفس المخالفة قبل الزيارة التفتيشية، فسيتم اعتبار استحقاق المكافأة للمتعاون الذي أبلغ أولا، حيث بالإمكان التعرف عليه من خلال نظام الوزارة في تتبع البلاغات.



وذكر أباالخيل أن المكافأة تأتي وفقا لمواد نظام العمل التي تعطي الحق في منح المبلِغ «المتعاون» نسبة من المكافأة تقديرا له لمساهمته في رصد المخالفة، ومساعدة موظفي التفتيش في رصد المخالفات.



وأكد أن الوزارة تهدف من إطلاق تطبيق «معا للرصد» إلى توسيع دائرة الخدمات الالكترونية والذكية المعتمدة على الشفافية والمحاسبة الفورية بمشاركة المجتمع، ونشر ثقافة التفتيش المجتمعي، بحيث يكون المجتمع شريكا فاعلا في اكتشاف مكامن الخلل في سوق العمل والإبلاغ عنها، حيث يُعد استخدام التطبيق متاحا للمواطنين والمقيمين في مناطق المملكة كافة.



• بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها



• العمل تحت أشعة الشمس المكشوفة في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة



• تسجيل صاحب العمل شخصا سعوديا ضمن عمال منشأته دون علمه أو موافقته



• توظيف عمالة غير سعودية في المهن المقصورة على السعوديين



• تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات



• التوسط في استقدام عامل أو أكثر دون ترخيص من الوزارة