اتجاهات الفرص الوظيفية في 2025

في العام الماضي حاولت بعض أفلام هوليوود طرح ومناقشة وجود الروبوت في حياة الإنسان، وكيف من الممكن أن يحل بديلا عن وظائف البشر.



وإن أسقطنا هذا الموضوع بشكل واقعي على معظم النظرة الحديثة للشركات الكبرى وأحلام تلك الشركات، فإننا نجد بشكل قطعي أن فكرة "الأتمتة" والتركيز على العمل الآلي هو أهمها.

الأتمتة: مصطلح مستحدث يطلق على كل شيء يعمل ذاتيا بدون تدخل بشري.



وعلى هذا الأساس أصدر المنتدى الاقتصادي العالمي، تقريرا مفصلا يتحدث عن الضرر المصاحب لفكرة "الأتمتة" على الوظائف البشرية وما هي الخسارة التي ستلحق بهم؟

يتوقع الأمريكيون أن أجهزة الكمبيوتر والروبوت ستؤدي معظم الأعمال والوظائف البشرية بعد خمسين عاما من الآن.



أكد تقرير "مستقبل الوظائف" الصادر من موقع منتدى الاقتصادي العالمي، أن البشر سيخسرون نحو 5 ملايين وظيفة لأجهزة التشغيل الذاتي "الأتمتة".

كما أن التقدم التقني في أجهزة الروبوت والتعليم الآلي سيخلق فرصا وظيفية جديدة، وسيغير من المهارات الوظيفية التي سيحتاجها العاملون من البشر.



وأشار التقرير إلى أن التنافس في سوق العمل سيكون بحاجة إلى تطوير مهارات العاملين، حتى في المهن الأقل تأثرا "بالأتمتة".



فيما يلي نظرة على المهن الأكثر نموا والمهارات المتطلبة، وفقا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، وتقرير مستقبل الوظائف:





مقياس الطلب على المهارات للفرص الوظيفية في 2020 لجميع القطاعات:

1 القدرات المعرفية والإدراكية 15%

2 مهارات الأنظمة 17%

3 حل المشكلات المعقدة 36%

4 مهارات المحتوى (المهارات النظرية) 10%

5 المهارات العملية 18%

6 المهارات الاجتماعية 19%

7 مهارات إدارة الموارد 13%

8 المهارات التقنية 12%

9 المهارات البدنية 4%



نتائج:

1 سينمو سوق البحوث ووظائف أخصائي التسويق بنحو الخمس بدءا من الوقت الحالي وحتى 2024.

2 ستكون المهارات التقنية ومهارات التفكير الحسابي هي الأكثر حيوية.

3 سيزيد الطلب على الفنيين الطبيين والعلاج الطبيعي وخبراء الهندسة الإنسانية في بيئة العمل، وذلك لتزايد أهمية توفير العناية لمجتمع يكثر فيه المسنون.

4 سيصبح ممثلو خدمة العملاء والمتخصصون في التسويق والمبيعات أحد أهم المجالات الوظيفية وستتطلب مهارات الذكاء العاطفي والاجتماعي وفهم التواصل الفعال من خلال منصات وسائل الإعلام الجديدة.

5 يتوقع ارتفاع فرص العمل في مجالات التعليم والتدريب، حيث يشهد القطاع نموا وإقبالا كبيرا.

سيتضاعف نمو الوظائف التالية: المحللون الإداريون والمحاسبون ومدققو الحسابات التي تحتاج لمهارات الذكاء التجاري والقابلية للتكييف كمهارات أساسية.



خلاصة:

• بحلول 2020، ستصبح ثلث المهارات الأساسية للوظائف، هي المهارات غير الضرورية لوظائف اليوم.



على سبيل المثال، فإن 43% من المهارات اللازمة في قطاع المالية والخدمات الاستثمارية ستصبح قريبا زائدة عن الحاجة.



مقياس استقرار المهارات لمعظم القطاعات 2015- 2020:



جميع القطاعات بشكل عام:

• نسبة عدم الاستقرار 35%

• نسبة الاستقرار 65%



1 قطاع الإعلام والترفيه والمعلومات:

• نسبة عدم الاستقرار 27%

• نسبة الاستقرار 73%



2 القطاعات الاستهلاكية:

• نسبة عدم الاستقرار 30%

• نسبة الاستقرار 71%



3 قطاع الرعاية الصحية:

• نسبة عدم الاستقرار 29%

• نسبة الاستقرار 71%



4 قطاع الطاقة:

• نسبة عدم الاستقرار 30%

• نسبة الاستقرار 70%



5 قطاع الخدمات المهنية:

• نسبة عدم الاستقرار 33%

• نسبة الاستقرار 67%



6 قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات:

• نسبة عدم الاستقرار 35%

• نسبة الاستقرار 65%



7 قطاعات النقل:

• نسبة عدم الاستقرار 39%

• نسبة الاستقرار 61%



8 قطاع خدمات البنية التحتية:

• نسبة عدم الاستقرار 42%

• نسبة الاستقرار 58%



9 قطاع الخدمات المالية والاستثمار:

• نسبة عدم الاستقرار 43%

• نسبة الاستقرار 57%