كاروشي!
الثلاثاء - 06 سبتمبر 2016
Tue - 06 Sep 2016
كينيشي يوتشينو٬ أحد مديري مراقبة الجودة في شركة تويوتا للسيارات، وأحد أهم عناصرها القيادية في التسعينات وحتى عام 2002.
كان السيد كينيشي يعمل بجد واجتهاد كبيرين للتأكد من أن كل شيء يسير على ما يرام٬ وعلى الرغم من أن ذلك كان جيدا للشركة٬ إلا أنه كان سلبيا له ولعائلته.
كان يعمل كل شهر لأكثر من ثمانين ساعة إضافية لمدة ستة أشهر قبل أن ينتقل إلى الحياة الأخرى كأحد مديري مراقبة الجودة Controller Quality.
كان وجوده على خط الإنتاج مهما جدا، فإذا لم يكن موجودا على خط الإنتاج تراه يقوم بتدريب الموظفين٬ يحضر الاجتماعات ويقدم الاستشارات.
الأسوأ من هذا كله٬ شركة تويوتا كانت تعتبر كل تلك الساعات تطوعية 100% ولم تقم بدفع أي أجر إضافي له.
بعد وفاته في عام 2002 اضطرت زوجته «هيروكو يوتشينو» لرفع دعوى قضائية ضد شركة تويوتا٬ إلا أن المحكمة لم تعرها أي اهتمام آنذاك.
ولكن٬ في أواخر عام 2007 قبلت المحكمة الدعوى المرفوعة ضد شركة تويوتا على أن السيد كينيشي يوتشينو كان أحد ضحايا «كاروشي Karoshi» عندما توفي عام 2002.
فقد خلف وراءه طفلين أحدهما يبلغ من العمر عاما والآخر 3 أعوام.
من أجمل ما قاله كينيشي لزوجته هيروكو «أشعر بسعادة خيالية عندما أحظى بفرصة للنوم»! لم يكن يحظى إلا بالقليل من الراحة مما أدى إلى تدهور صحته.
الآن٬ وبعد قراءتك للجزء العلوي قد لا تزال تتساءل عن معنى كلمة Karoshi كاروشي.
كاروشي في اللغة اليابانية تعني «الموت نتيجة العمل الزائد».
أما سبب موت السيد يوتشينو هو سكتة دماغية وأزمة قلبية بسبب الجهد الزائد.
قانون مكتب العمل السعودي ينص على أن عدد ساعات العمل الأسبوعية هو 40 ساعة٬ وأي ساعة إضافية تعتبر «ساعة عمل إضافية overtime» ويحتسب أجر إضافي للموظف.
عدد ساعات العمل السنوية في السعودية تعادل 1920 ساعة إذا كان معدل ساعات العمل للشخص الواحد في الأسبوع هو 40 ساعة.
هذا يعني أننا نحتل مرتبة بين (بولندا 1939 ساعة في المرتبة السادسة وإستونيا 1880 ساعة في المرتبة السابعة) ضمن جدول الدول العشر الأوائل فيما يتعلق بالعمل لساعات طويلة.
أنا هنا فقط لتذكيرك بقيمك وبحياتك الشخصية وبما هو مهم في حياتك بجانب العمل.
لست هنا لأقف ضد تقليل أو إكثار ساعات العمل، فقط تذكر الإجهاد والتمادي في ساعات العمل:
• العاملون لساعات طويلة لا يفكرون بسرعة.
• العمل لساعات طويلة قد يؤدي إلى خفض الإنتاجية.
• الإكثار من ساعات العمل لا يعني ظهورك بشكل أفضل أمام زملائك.
• بعض الضغوطات قد تكون مفيدة لزيادة الإنتاجية في العمل٬ ولكن غالبا ما تكون النتيجة مع الضغط سلبية.
لذلك٬ عزيزي الموظف.. بل بالأصح عزيزي المدير أو «الراس العود»٬ قليل من الراحة للموظفين لن يضر العمل إطلاقا، فكلما كان الموظف مرتاحا كانت إنتاجيته أكبر وعوائدها أكثر.
«تتحرك الحياة بسرعة٬ لذلك قد تفقدها إذا لم تتوقف وتنظر حولك من وقت لآخر» - Ferrismovie the Off, Day Bueller›s.
كان السيد كينيشي يعمل بجد واجتهاد كبيرين للتأكد من أن كل شيء يسير على ما يرام٬ وعلى الرغم من أن ذلك كان جيدا للشركة٬ إلا أنه كان سلبيا له ولعائلته.
كان يعمل كل شهر لأكثر من ثمانين ساعة إضافية لمدة ستة أشهر قبل أن ينتقل إلى الحياة الأخرى كأحد مديري مراقبة الجودة Controller Quality.
كان وجوده على خط الإنتاج مهما جدا، فإذا لم يكن موجودا على خط الإنتاج تراه يقوم بتدريب الموظفين٬ يحضر الاجتماعات ويقدم الاستشارات.
الأسوأ من هذا كله٬ شركة تويوتا كانت تعتبر كل تلك الساعات تطوعية 100% ولم تقم بدفع أي أجر إضافي له.
بعد وفاته في عام 2002 اضطرت زوجته «هيروكو يوتشينو» لرفع دعوى قضائية ضد شركة تويوتا٬ إلا أن المحكمة لم تعرها أي اهتمام آنذاك.
ولكن٬ في أواخر عام 2007 قبلت المحكمة الدعوى المرفوعة ضد شركة تويوتا على أن السيد كينيشي يوتشينو كان أحد ضحايا «كاروشي Karoshi» عندما توفي عام 2002.
فقد خلف وراءه طفلين أحدهما يبلغ من العمر عاما والآخر 3 أعوام.
من أجمل ما قاله كينيشي لزوجته هيروكو «أشعر بسعادة خيالية عندما أحظى بفرصة للنوم»! لم يكن يحظى إلا بالقليل من الراحة مما أدى إلى تدهور صحته.
الآن٬ وبعد قراءتك للجزء العلوي قد لا تزال تتساءل عن معنى كلمة Karoshi كاروشي.
كاروشي في اللغة اليابانية تعني «الموت نتيجة العمل الزائد».
أما سبب موت السيد يوتشينو هو سكتة دماغية وأزمة قلبية بسبب الجهد الزائد.
قانون مكتب العمل السعودي ينص على أن عدد ساعات العمل الأسبوعية هو 40 ساعة٬ وأي ساعة إضافية تعتبر «ساعة عمل إضافية overtime» ويحتسب أجر إضافي للموظف.
عدد ساعات العمل السنوية في السعودية تعادل 1920 ساعة إذا كان معدل ساعات العمل للشخص الواحد في الأسبوع هو 40 ساعة.
هذا يعني أننا نحتل مرتبة بين (بولندا 1939 ساعة في المرتبة السادسة وإستونيا 1880 ساعة في المرتبة السابعة) ضمن جدول الدول العشر الأوائل فيما يتعلق بالعمل لساعات طويلة.
أنا هنا فقط لتذكيرك بقيمك وبحياتك الشخصية وبما هو مهم في حياتك بجانب العمل.
لست هنا لأقف ضد تقليل أو إكثار ساعات العمل، فقط تذكر الإجهاد والتمادي في ساعات العمل:
• العاملون لساعات طويلة لا يفكرون بسرعة.
• العمل لساعات طويلة قد يؤدي إلى خفض الإنتاجية.
• الإكثار من ساعات العمل لا يعني ظهورك بشكل أفضل أمام زملائك.
• بعض الضغوطات قد تكون مفيدة لزيادة الإنتاجية في العمل٬ ولكن غالبا ما تكون النتيجة مع الضغط سلبية.
لذلك٬ عزيزي الموظف.. بل بالأصح عزيزي المدير أو «الراس العود»٬ قليل من الراحة للموظفين لن يضر العمل إطلاقا، فكلما كان الموظف مرتاحا كانت إنتاجيته أكبر وعوائدها أكثر.
«تتحرك الحياة بسرعة٬ لذلك قد تفقدها إذا لم تتوقف وتنظر حولك من وقت لآخر» - Ferrismovie the Off, Day Bueller›s.
