السيرة الذاتية.. احتيال وظيفي جديد يلاحق الباحثين عن العمل عبر وسائل التواصل

فيما تنوعت أساليب الاحتيال الوظيفي التي تلاحق الباحثين عن العمل عبر وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة، استحدث المجندون الوهميون فخ «السيرة الذاتية» لاصطياد ضحاياهم، وإقناعهم بعروضهم الوظيفية والاحتيال عليهم.

ورصدت «مكة» عددا من الحيل الوظيفية وأكاذيب المحتالين، وبحثت في إعلانات التوظيف الوهمية والعروض على الواتس اب وتويتر ولينكد وجمعت أهم علامات احتيال التوظيف.

وقال المختص في علوم الحاسب الآلي الدكتور أيمن التميمي لـ«مكة» إن محتالي التوظيف يطورون من طرقهم بشكل دائم، ليتمكنوا من الوصول للضحية واستهدافه، مستخدمين آخر ما توصل له العلم من معرفة وأدوات، مركزين على الهندسة الاجتماعية التي تقوم فكرتها على التلاعب بالأشخاص وإقناعهم بصدق وجدية المعلومات الواردة لإلحاق الضرر بهم، إما بسرقة أموال أو وصول لأماكن محظورة وغير مخول لهم الوصول إليها.

وأضاف إنه كثر أخيرا الاحتيال الوظيفي عن طريق الواتس اب كونه التطبيق الأكثر شيوعا في العالم، وتكمن خطورة الاحتيال عن طريق الواتس في أن الشخص المحتال يوهم الضحية بأنه هو الشخص الذي يثق به، فيزوده بكافة المعلومات التي يطلبها، كما أنه يمكنهم استخدام مختلف التطبيقات والبرمجيات لكتابة أفضل إيميلات التوظيف بطريقة احترافية، وبناء مواقع وهمية تشابه مواقع الشركات والجهات الكبرى لإقناع الضحية بعرضهم الوظيفي والاحتيال عليه.

وقد تجد نفسك مستهدفا من قبل جهات التوظيف المزيفة مباشرة، إما عبر البريد الالكتروني أو باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي مثل فيس بوك وتويتر ولينكد إن.

رسائل توظيف وهمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي

• لاستكمال متطلبات التوظيف نأمل منك دفع مبلغ مادي بمقدار.


• انضم إلى قناتنا في الواتس اب لتصلك آخر التحديثات الوظيفية.


• ترغب في دوام جزئي وتكسب من 10 إلى 30 ريالا في الساعة، نأمل انضمامك لقناتنا على الواتس اب.


• تبحث....، وهي شركة تجارية باللغة العربية، عن موظفين بدوام جزئي ..... وتكسب 300 - 800 ريال سعودي في اليوم.

ماذا قال المختص التميمي عن:



حيل التوظيف الشائعة

• احتيال الرسوم المسبقة.


• احتيال إعادة الشحن.


• حيل الاحتيال عبر الهاتف بطلب مقابلات وظيفية او استثمار مبلغ من المال.


• العمل من المنزل.

أكاذيب المحتالين.. كيف تكتشفها؟

- سيرتك الذاتية مؤهلة أكثر من اللازم.

لن يشعر أي مسؤول توظيف علنيا أو يقبل بمؤهلاتك الزائدة بمجرد النظر إلى سيرتك الذاتية. لذلك لا تتحمس أبدا لبعض مواقع الويب المزيفة.

- ستكون جاهزا للسفر في غضون بضع أيام

لا يمكن السفر بهذه السهولة خاصة للعمل فأنت تحتاج إلى تصاريح.

- ما عليك سوى ملء نموذج لقبول عرض العمل.

هذا خط مزيف يستخدمه المجندون لخداع الناس. فلا تنجذب إليه، لأنه سينتهي بالتأكيد إلى موقع ويب مزيف.

عالمات تنذرك بالتعرض لالحتيال الوظيفي

• طلب صورة من إثباتاتك الشخصية، مثل نسخة من رخصة القيادة أو الهوية.


• طلب تفاصيل مصرفية خاصة بك مقدما الاتصالات تكون على تطبيقات الدردشة أو البريد الإلكتروني.


• افتقار الشركة إلى المصداقية على الإنترنت، بإنشاء مواقع ويب مزيفة لإضفاء إحساس بالشرعية على «شركاتهم».


• رسائل البريد الالكتروني تأتي من مجالات غير رسمية.


• عدم وجود عنوان يمكن التحقق منه لموقع المكتب الفعلي.


• عدم العثور على أي من موظفي الشركة على .LinkedIn


• يطلب منك إرسال الأموال مسبقا للحصول على الشهادات إعلان الشركات المزيفة عن رواتب عالية لأدوار المبتدئين في توصيف وظائفهم لجذب المرشحين.


• وهمية لمواقع الشركة في URL اختيار عناوين لتبدو LinkedIn إعلانات الوظائف أو ملفات تعريف شرعية.


• وجود أخطاء نحوية أو مطبعية واضحة في رسائل البريد الالكتروني.


• الإعلان عن فرص عمل ذات أوصاف وظيفية غامضة لجذب المرشحين.


• سهولة المقابلة والاكتفاء بالأسئلة الأساسية حول خبرتك الوظيفية السابقة وسبب وجودك في السوق.

كيف تتأكد قبل الرد؟

• فحص موقع الشركة عن طريق العثور عليه بنفسك، وليس من خلال الرابط المقدم.


• التحقق ما إذا كان أي شخص يعرف عن الشركة.


• البحث عن الشركة في قوقل بإضافة كلمة «احتيال» أو «احتيال» « تزوير».


• التواصل مع الشركة مباشرة.

طرق الاحتيال الالكترونية الحديثة

• إرسال إيميل الكتروني دون أن يقدم الشخص على الوظيفة.


• إرسال رسالة على حسابات التواصل الاجتماعي (مثل الواتس وتويتر ولينكدان) الخاصة بك دون التقديم على الوظيفة.

لماذا؟

• عرض راتب شهري عال جدا وغير منطقي.


• عند البحث في الإنترنت عن الجهة المتواصلة معك لا تجد عنهم أي معلومات.


• صياغة ومحتوى الإيميل ضعيفة ولا تدل على احترافية.


• الوصف الوظيفي للوظيفة غير واضح وركيك.


• الوعد بالتوظيف بشكل مباشر وحالي.


• طلب مبلغ مالي للتقديم على الوظيفة أو معلومات سرية مقابل توظيفك.


• الشعور بتوجس وريبة من طريقة التواصل والعرض الوظيفي.

أهم علامات احتيال التوظيف

• يطلب منك المال.


• طلبات مسبقة للمعلومات الحساسة.


• الاستخدام الاحتيالي لمعلومات الشركة.


• عناوين البريد الالكتروني العامة للشركة.


• استخدام النصوص والمحادثات عبر الإنترنت فقط.


• تبدو الوظيفة رائعة لدرجة أنك لا تصدق كيف تواصلوا معك.

محتالو التوظيف

- يكتبـون أفضـل إيميلات التوظيـف وبطريقة احترافية وبناء مواقع وهمية تشابه مواقع الشركات والجهات الكبرى لإقنـاع الضحيـة بعرضهـم الوظيفـي والاحتيـال عليـه.

- يخلقون مكاتب افتراضية لهم في أي مكان بالعالم ويوفرون خطوط اتصالات بأرقـام دوليـة لإيهـام المتقدميـن بحقيقـة تلـك الجهات.

- يستخدمون برمجيات التتبع في برامج التواصـل الاجتماعـي لمراقبـة الباحثيـن عـن الوظيفـة ومعرفـة اهتماماتهـم لصياغـة أفضـل الايميلات وعـروض التوظيـف التـي تناسـبهم.

- يطـورون طـرق احتيالهـم بشـكل دائـم، ويسـتخدمون آخـر مـا توصـل لـه العلـم من معرفة للوصـول إلى الضحية واسـتهدافه.

- يركزون على الهندسة الاجتماعية التي تقوم فكرتها على التلاعب بالأشـخاص وإقناعهـم بصـدق وجديـة المعلومـات الواردة لسـرقة أموالهم.

الروابط المخادعة

- مع التقدم التقني الكبير أصبح من غير السـهل التفرقـة بيـن الروابـط الحقيقية والوهميـة، لتطابقهـا أحيانـا أو الفـرق بينها في حرف أو رمز واحد فقط، وهذا يـؤدي لعـدم انتبـاه أغلـب النـاس لهـذه الفروقات.

- يجـب عـدم فتـح أي رابـط يصلـه دون التأكـد مـن مصـدره وصحتـه ومـا هـو سـبب الإرسـال وهـل فعلا معلومـات الايميـل منطقيـة وحقيقيـة.

الواتس اب

- وسـيلة لـم يغفـل عنهـا المحتالـون، وفـي آخر سـنتين كثر الاحتيـال عن طريق الواتس كونه التطبيق الأكثر شيوعا في العالم.

- تكمـن خطـورة الاحتيـال عـن طريـق الواتـس في أن الشـخص المحتال يوهم الطـرف الآخر أو الضحية بأنه شـخص يثق به، ولم يتوقع أن حسابه مخترق فيزوده بكافـة المعلومات التـي يطلبها.

- حـالات النصـب والاحتيـال علـى الواتس حدثـت بسـبب الثقـة المفرطة.

تنوع طرق الاحتيال

- رفـع درجـات الوعـي فـي الأسـاليب الحديثـة علـى الإنترنـت فطرق احتيـال الأمـس هـي غيـر طـرق احتيـال

اليـوم وبالتأكيـد لـن تكـون هـي طـرق احتيـال الغـد.