إجازة بدون أجر لمقدمي الرعاية

من المقرر أن تصبح خطوة تهدف إلى تمكين مقدمي الرعاية من أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر من وظائفهم اليومية، في بريطانيا لمساعدة المعالين، قانونا بعد إزالة العقبة البرلمانية الأخيرة.

وذكرت وكالة الأنباء البريطانية «بي. أيه. ميديا» أمس أنه من المقرر أن يستفيد الملايين من التشريع، الذي سيشكل استحقاقا قانونيا لمن يعتنون بشخص ما.

وسيسمح مشروع قانون «إجازة مقدم الرعاية»، الذي تلقى دعما من مختلف الأحزاب والحكومة، لمقدمي الرعاية بشكل طوعي، بالحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر، لنصف يوم أو أيام كاملة، تصل إلى أسبوع واحد سنويا.

وسيكون «حقا في اليوم الأول»، مما يعني أنه سيكون متاحا للموظفين، بغض النظر عن مدة الخدمة ويشمل حماية من الفصل أو الأضرار، نتيجة أخذ إجازة كمقدم رعاية.