المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية
السبت - 08 أكتوبر 2022
Sat - 08 Oct 2022
تهتم المملكة العربية السعودية بموضوع السلامة والصحة المهنية ضمن اهتماماتها لبرامج الإصلاح لسوق العمل وجودة الحياة وتنمية المال والأعمال، حيث عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على وضع كافة الأنظمة والسياسات والتشريعات التي تفرض على سوق العمل تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية في القطاع العام والخاص للاهتمام بالأفراد العاملين وغير العاملين والاهتمام بممتلكات الشركات وجهات الأعمال، وأيضا الاهتمام بعوامل تنمية الاقتصاد والأعمال.
تلقيت دعوة الأسبوع الماضي لحضور «المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية» والذي تقيمه الوزارة تأكيدا على الاهتمام بتطوير السلامة والصحة المهنية محليا وإقليميا ودوليا لبناء ثقافة وقائية مجتمعية في بيئة الأعمال وتبادل الخبرات وتكوين علاقات بين المختصين والخبراء والجهات ذات العلاقة وتسليط الضوء على الأبحاث والدراسات وأفضل الممارسات. بلغ عدد المشاركين في المؤتمر أكثر من 5500 مشارك وضم 22 ورشة عمل و35 جلسة حوارية وموازية، وشارك أكثر من 90 متحدثا من الخبراء والمختصين ومن حول العالم. المؤتمر أقيم في الرياض تزامنا مع المؤتمر العربي الرابع 2022.
كان هناك إجماع تام من قبل الحضور على أهمية السلامة والصحة المهنية من الجميع وكان التركيز على الاستفادة من تبادل الخبرات، حيث كان من أهم التوصيات تعزيز ثقافة الوقاية عند الجميع، وتفعيل استخدام أحدث وسائل التقنية الحديثة وإنترنت الأشياء من قبل الشركات لتوفير أعلى معايير السلامة والصحة المهنية للحد من الأخطار وخلق بيئة أعمال صحية وآمنة، وأيضا كان من التوصيات مشاركة العاملين والموظفين في الأعمال والشركات لتحديد الأخطار ووضع التدابير اللازمة للوقاية منها ومنع حدوثها. كما جاء في التوصيات إنشاء منصة تحوي أدلة استرشادية خاصة بقطاع التشييد والبناء لتعزيز الوعي وإيجاد بيئة عمل صحية للحفاظ على الأرواح والممتلكات والحفاظ على البيئة من المخاطر المحيطة.
كان من أهم التوصيات حسب البيان الختامي تأهيل الكوادر العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتوفير برامج كوادر السلامة، والعمل على تطوير السياسات في الشركات لتعزيز بيئة عمل آمنة بالإضافة إلى بناء أنظمة ذات علاقة وتوفير عوامل استدامة.
وأيضا حث المنشآت على الالتزام بأنظمة الأعمال ذات العلاقة والإبلاغ عن أي حادث يقع في بيئة الأعمال عبر القنوات الرسمية التي توفرها وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
كما جاء ضمن أهم التوصيات حث المنشآت على تعزيز مفهوم جودة الحياة في مكان العمل من خلال طرح مبادرات تتماشى مع برنامج جودة الحياة لرؤية المملكة 2030. أيضا أحد أبرز التوصيات وأكثرها أهمية هي توصية بتطوير برنامج وطني لتمكين القطاع الخاص من إنشاء مراكز استجابة لحالات الطوارئ في مكان العمل بمعايير عالية ومعتمدة من الجهات الحكومية ذات الاختصاص، وكذلك التركيز على التأهيل والتدريب والتثقيف بكل ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية من خلال المختصين داخل المنشآت والأعمال.
لا يخفى على الجميع أنه من خلال برامج تحقيق الرؤية 2030، بدأنا نشهد اهتمام بجوانب مهمة وإن كانت في السابق تبدو ليست ذات أهمية، ففي نظري وبحكم سابق خبرتي في شركة أرامكو السعودية التي تولي الأمان والسلامة أعلى الاهتمامات، سررت كثيرا باستهداف أكثر من 18 ألف وظيفة في القطاع الخاص ممن يتكاملون في الأعمال، لما في ذلك أثر في خلق بيئات أعمال آمنة وصحية وخالية من الحوادث والأضرار.
Barjasbh@
تلقيت دعوة الأسبوع الماضي لحضور «المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية» والذي تقيمه الوزارة تأكيدا على الاهتمام بتطوير السلامة والصحة المهنية محليا وإقليميا ودوليا لبناء ثقافة وقائية مجتمعية في بيئة الأعمال وتبادل الخبرات وتكوين علاقات بين المختصين والخبراء والجهات ذات العلاقة وتسليط الضوء على الأبحاث والدراسات وأفضل الممارسات. بلغ عدد المشاركين في المؤتمر أكثر من 5500 مشارك وضم 22 ورشة عمل و35 جلسة حوارية وموازية، وشارك أكثر من 90 متحدثا من الخبراء والمختصين ومن حول العالم. المؤتمر أقيم في الرياض تزامنا مع المؤتمر العربي الرابع 2022.
كان هناك إجماع تام من قبل الحضور على أهمية السلامة والصحة المهنية من الجميع وكان التركيز على الاستفادة من تبادل الخبرات، حيث كان من أهم التوصيات تعزيز ثقافة الوقاية عند الجميع، وتفعيل استخدام أحدث وسائل التقنية الحديثة وإنترنت الأشياء من قبل الشركات لتوفير أعلى معايير السلامة والصحة المهنية للحد من الأخطار وخلق بيئة أعمال صحية وآمنة، وأيضا كان من التوصيات مشاركة العاملين والموظفين في الأعمال والشركات لتحديد الأخطار ووضع التدابير اللازمة للوقاية منها ومنع حدوثها. كما جاء في التوصيات إنشاء منصة تحوي أدلة استرشادية خاصة بقطاع التشييد والبناء لتعزيز الوعي وإيجاد بيئة عمل صحية للحفاظ على الأرواح والممتلكات والحفاظ على البيئة من المخاطر المحيطة.
كان من أهم التوصيات حسب البيان الختامي تأهيل الكوادر العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتوفير برامج كوادر السلامة، والعمل على تطوير السياسات في الشركات لتعزيز بيئة عمل آمنة بالإضافة إلى بناء أنظمة ذات علاقة وتوفير عوامل استدامة.
وأيضا حث المنشآت على الالتزام بأنظمة الأعمال ذات العلاقة والإبلاغ عن أي حادث يقع في بيئة الأعمال عبر القنوات الرسمية التي توفرها وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
كما جاء ضمن أهم التوصيات حث المنشآت على تعزيز مفهوم جودة الحياة في مكان العمل من خلال طرح مبادرات تتماشى مع برنامج جودة الحياة لرؤية المملكة 2030. أيضا أحد أبرز التوصيات وأكثرها أهمية هي توصية بتطوير برنامج وطني لتمكين القطاع الخاص من إنشاء مراكز استجابة لحالات الطوارئ في مكان العمل بمعايير عالية ومعتمدة من الجهات الحكومية ذات الاختصاص، وكذلك التركيز على التأهيل والتدريب والتثقيف بكل ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية من خلال المختصين داخل المنشآت والأعمال.
لا يخفى على الجميع أنه من خلال برامج تحقيق الرؤية 2030، بدأنا نشهد اهتمام بجوانب مهمة وإن كانت في السابق تبدو ليست ذات أهمية، ففي نظري وبحكم سابق خبرتي في شركة أرامكو السعودية التي تولي الأمان والسلامة أعلى الاهتمامات، سررت كثيرا باستهداف أكثر من 18 ألف وظيفة في القطاع الخاص ممن يتكاملون في الأعمال، لما في ذلك أثر في خلق بيئات أعمال آمنة وصحية وخالية من الحوادث والأضرار.
Barjasbh@
