كشفت دراسة حديثة نفذها معهد الإدارة العامة أن أكثر من نصف الموظفين في الوزارات والقطاعات الحكومية راضون عن بيئة العمل، وهو ما يعني أن النصف الآخر منهم قد يكونون غير راضين.
وقدمت الدراسة التي صدرت بعنوان «قياس بيئة العمل المحفزة في الوزارات في المملكة»، بمشاركة 13 وزارة من يونيو إلى ديسمبر 2020، عددا من التوصيات، أبرزها تطوير البيئة التنظيمية من خلال تفعيل أنظمة الحوافز المادية وتطبيقها بشكل عادل يتناسب مع الأداء المتميز.
لقراءة المزيد
أبعاد بيئة العمل المحفزة
73,2 % مستوى العلاقات في العمل
61,5 % البيئة المادية
55,9 % البيئة التنظيمية
وقدمت الدراسة التي صدرت بعنوان «قياس بيئة العمل المحفزة في الوزارات في المملكة»، بمشاركة 13 وزارة من يونيو إلى ديسمبر 2020، عددا من التوصيات، أبرزها تطوير البيئة التنظيمية من خلال تفعيل أنظمة الحوافز المادية وتطبيقها بشكل عادل يتناسب مع الأداء المتميز.
لقراءة المزيد
أبعاد بيئة العمل المحفزة
73,2 % مستوى العلاقات في العمل
61,5 % البيئة المادية
55,9 % البيئة التنظيمية
الأكثر قراءة
اللجنة السعودية للآيكيدو تشارك في اجتماع الجمعية العمومية الغير عادي للاتحاد الدولي بطوكيو
مؤسسة التراث تدشن كتاب «الملك سلمان»
ولي العهد يُعلن إطلاق "مؤسسة الرياض غير الربحية" وتشكيل مجلس إدارتها
هيئة المتاحف تطلق معرض "كتابات اليوم للغد" الذي يقدّم فن الصين المعاصر لأول مرّة في المملكة
«سدايا» تستعرض جهود المملكة في بناء القدرات البشرية
مجلس الوزراء يوافق على إنشاء 10 كليات أهلية