17 مهارة يحتاجها الهواة للعمل في مجال التراث

في حين تهتم الدول بما يمثل حضارتها ويظهر مدى عراقتها من آثار وحضارات قديمة، تزخر السعودية بتراثها وتاريخها، فيما بدأت عدد من الجهات الحكومية والهيئات أخيرا في استحداث وظائف تعنى بالتراث، نظرا لأهميته التي تزداد يوما بعد يوم، ومن هذه الوظائف:

1- مدير التراث

يحافظ مديرو التراث على المواقع التاريخية والمناظر الطبيعية حتى يتمكن عامة الناس من الاستمتاع بها لسنوات مقبلة

المسؤوليات:

• الحفاظ على المواقع التراثية وإدارتها


• إدارة الميزانيات وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي


• تأمين التمويل من مصادر خارجية


• توليد الدخل من الأنشطة التجارية، مثل تقديم الطعام واستئجار مكان الأحداث وتصوير الأفلام


• إدارة تحصيل رسوم الدخول والتبرعات والرعاية والعضويات


• تنظيم ومراقبة أعمال البناء والتجديد والحفظ


• تعيين الموظفين والمتطوعين والإشراف عليهم وتحفيزهم


• التعامل مع وسائل الإعلام للترويج للموقع


• استخدام تكنولوجيا المعلومات لتوليد حصة في السوق، ورفع عدد الزوار


• تطوير طرق جديدة لتقديم الجذب أو المجموعة لزيادة متعة الزائرين وفهمهم


• ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء والصحة والسلامة لزوار الموقع


• كتابة التقارير والسياسات والإجراءات والمستندات التسويقية والمواد التفسيرية


• الاتصال بالوكالات الخارجية مثل هيئات التمويل والجمعيات المهنية والمنظمات التراثية الأخرى والهيئات السياحية ووكالات التنمية الإقليمية، ربما لتقديم مشاريع مشتركة التمويل


• تطوير أنشطة التوعية في المجتمع المحلي


• مواكبة التطورات في الميدان ومع البحوث التاريخية في الموضوعات المتعلقة بالجاذبية


• التعامل مع استفسارات الباحثين والجمهور


• تصميم وتحليل استطلاعات آراء الزائرين

2- ضابط تراث أو منظم تراث

دور مثل ضابط تراث أو منظم تراث، يوفر خبرة جيدة ويساعد على تحقيق دور إداري

مهارات

• القدرة على التعامل بفعالية مع مجموعة من الناس


• مهارات اتصال مكتوبة ممتازة


• اهتمام وفهم حقيقي لقطاع التراث، إضافة إلى الوعي بالبرامج السياسية ذات الصلة


• مهارات التفاوض الجيدة


• التعامل مع الوسائط الرقمية ومهارات تقنية المعلومات

3- يتقاطع التراث مع المتاحف كثيرا بإمكانك العمل في متحف إذا كنت من محبي التراث أو أن تكون مديرا أو حافر آثار

عالم آثار

هناك أربعة مجالات رئيسة:

• عقد أو علم آثار تجاري - العمل لدى مطور مسؤول عن التكلفة والوقت الذي يستغرقه المشروع


• البحث أو علم الآثار الأكاديمي - العمل في مواقع أو مشاريع مسح على مدى عدة أشهر أو سنوات مع مراعاة التمويل


• علم الآثار العام أو المجتمع - العمل الذي تقوم به المنظمات المهنية، ولكن بمشاركة الجمهور


• علم الآثار المتخصص - متخصص في مناطق جغرافية معينة أو فترات تاريخية أو أنواع من الأشياء، مثل الفخار أو العملات المعدنية أو العظام

المسؤوليات

يوجد أكثر من 80 مسمى وظيفيا في علم الآثار، والوظيفة ليست بالضرورة عن الحفر، وتختلف المسؤوليات حسب مجال خبرتك

كعالم آثار قد تحتاج إلى:

• تحديد المواقع ومسحها باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب، بما في ذلك المشي الميداني والمسوحات الجيوفيزيائية، والتصوير الجوي وتقنية LiDAR (الكشف عن الضوء وتحديد المدى)


• العمل في الحفريات أو الحفريات، عادة كجزء من فريق، باستخدام مجموعة من معدات الحفر


• إدارة المشروع للتنقيب، بما في ذلك إدارة فرق الحفارين


• تسجيل المواقع باستخدام الرسومات والملاحظات التفصيلية والتصوير


• تحليل النتائج من خلال تجميعها وتحديدها وتصنيفها


• استخدام تطبيقات الكمبيوتر، مثل التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) وأنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)، لتسجيل وتفسير الاكتشافات والمواقع والمناظر الطبيعية


• استخدام أجهزة الكمبيوتر لإنتاج محاكاة للطريقة التي كان سيبدو بها المبنى أو الموقع أو القطعة الأثرية


• إجراء الاختبارات المعملية، مثل التاريخ باستخدام الكربون المشع، والبحث والتقييمات المكتبية للمواقع


• فحص تطبيقات التخطيط وتحديد أي تأثير أثري محتمل


• تقديم المشورة بشأن حفظ البقايا الأثرية أو تسجيلها


• ضمان حماية المباني والمعالم والمواقع المهمة والحفاظ عليها


• إنتاج ونشر تقارير الحفريات والمواقع


• إنشاء مواد دعائية ونشر مقالات حول البحث أو تفسيرات الموقع أو الحفريات


• إعطاء محاضرات وعروض تعليمية


• المساعدة في تنسيق وعرض القطع الأثرية

مهارات

• المهارات العملية في مجالات مثل المسح والتنقيب ومعالجة الاكتشافات والرسم


• البراعة في استخدام الأدوات والأدوات المتعلقة بعلم الآثار


• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والعروض التقديمية


• مهارات التعامل مع الآخرين من أجل التحدث إلى أشخاص مختلفين، بما في ذلك العملاء والمطورون، وعامة الناس


• إدارة البيانات ومهارات تكنولوجيا المعلومات


• مهارات البحث من أجل استخدام السجلات التاريخية


• نهج منهجي وجيد التنظيم ومرن للعمل مع القدرة على الاستجابة والتكيف مع المواقف غير المتوقعة


• القدرة على العمل بشكل مستقل، وأيضا كجزء من فريق، لا سيما أثناء العمل الميداني


• القدرة على قيادة وتحفيز الفريق


• عقل تحليلي واستفساري، يتمتع بمهارات ممتازة في حل المشكلات


• التحفيز الذاتي والتركيز


• مهارات التنظيم وإدارة المشاريع


• مهارات التفاوض


• الصبر والتفاني والاهتمام بالتفاصيل


• الدافع لمواكبة التطورات الأثرية والتكنولوجية


• فهم الصحة والسلامة في الموقع


• ستحتاج أيضا إلى رخصة قيادة للسفر من وإلى المواقع والمكاتب