كشفت دراسة حديثة أن العجز في العمالة المتخصصة في ألمانيا يظل موضوعا قائما ومشكلة داخل الأوساط الاقتصادية الألمانية في ظل تفشي فيروس كورونا المستجد أيضا.
وجاء في دراسة (رصد هجرة العمالة الماهرة) لمؤسسة (برتلسمان) الألمانية التي عرضت أمس في مدينة جوترسلوه، أن 54% من الشركات في ألمانيا تتوقع حدوث عجز في توافر العمالة المتخصصة لها خلال 2021.
وشملت الدراسة التي أجرتها المؤسسة في الربع الأخير من 2020، صناع القرار من مختلف الشركات الكبرى في ألمانيا، وقال 55% منهم «إن عدد العمال المهرة لديهم أقل من المطلوب».
وأضافت الدراسة «إن فئة الأشخاص الحاصلين على (تدريب مهني) تأتي على رأس العمال المهرة التي تحتاجها ألمانيا بنسبة 37% وتسبق الأكاديميين.
وقال خبير الهجرة بمؤسسة (برتلسمان) ماتياس ماير «الشركات الكبيرة تعاني من نقص العمالة المتخصصة بشكل أكبر من الشركات الصغيرة... ويعاني القطاع الصحي وقطاع البناء بصفة خاصة من العجز».
وجاء في دراسة (رصد هجرة العمالة الماهرة) لمؤسسة (برتلسمان) الألمانية التي عرضت أمس في مدينة جوترسلوه، أن 54% من الشركات في ألمانيا تتوقع حدوث عجز في توافر العمالة المتخصصة لها خلال 2021.
وشملت الدراسة التي أجرتها المؤسسة في الربع الأخير من 2020، صناع القرار من مختلف الشركات الكبرى في ألمانيا، وقال 55% منهم «إن عدد العمال المهرة لديهم أقل من المطلوب».
وأضافت الدراسة «إن فئة الأشخاص الحاصلين على (تدريب مهني) تأتي على رأس العمال المهرة التي تحتاجها ألمانيا بنسبة 37% وتسبق الأكاديميين.
وقال خبير الهجرة بمؤسسة (برتلسمان) ماتياس ماير «الشركات الكبيرة تعاني من نقص العمالة المتخصصة بشكل أكبر من الشركات الصغيرة... ويعاني القطاع الصحي وقطاع البناء بصفة خاصة من العجز».
الأكثر قراءة
وزارة التعليم تعتمد ميثاق "المراجعة الداخلية" لترسيخ الحوكمة والشفافية
عندما يرسم الفنان مدينة يغيب فيها الإنسان
عام غير صناعة الراوتر في السعودية
من ندم نوبل إلى صدمة هينتون... هل نكرر الخطأ ذاته؟
بين طموح «الرؤية» وتحديات «المهارات»: قراءة نقدية في مستقبل الإعلام السعودي
تراث الإنسانية وأزمة الحياة المعاصرة