وزارة الاتصالات تدعم قرار توطين القطاع بتدريب 25 ألف شاب

أكد وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لتنمية القدرات الرقمية، الدكتور أحمد الثنيان، أن قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات سيسهم في دعم جهود توطين التقنية في المملكة، من خلال رفع نسبة توطين القوى العاملة في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات.

وأوضح أن الوزارة عملت مسبقا على إطلاق مبادرة «مهارات المستقبل» مطلع العام الحالي لدعم جهود التوطين، والتي حققت منجزات واعدة على الرغم من ظروف جائحة كورونا بتدريب أكثر من 25 ألف مواطن ومواطنة في مجالات نوعية، ودعم توظيف أكثر من 5 آلاف شاب وشابة في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات.

وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قرارا بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، في خطوة تعد امتدادا لمخرجات خطة توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات، المبرمة في وقت سابق بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية واللجنة الوطنية للاتصالات وتقنية المعلومات ومجلس الغرف السعودية، بهدف تمكين خريجي الاتصالات وتقنية المعلومات من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم في القطاع الخاص، وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية للمساهمة في تنمية القطاع الخاص والدفع بمسيرة التحول الرقمي.

مصلحة سوق العمل

وأكدت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أن قرار توطين مهن بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات يصب في مصلحة سوق العمل والكوادر الوطنية، ويأتي كأحد مبادرات الوزارة ضمن أهداف برنامج التحول الوطني 2020 سعيا لتحقيق رؤية المملكة 2030.

ويأتي القرار في ظل التحول الرقمي الذي تشهده المملكة بجميع القطاعات، وسيساعد القرار في خلق بيئة جاذبة ومحفزة لتنمية الكوادر الوطنية ولنمو قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، خاصة مع تزايد أهمية البيانات والمعلومات، التي يتم تداولها بشكل رقمي، وهو ما جعل من الضروري وجود كوادر وطنية تشغل وظائف القطاع ذات الأهمية، حيث إن الوزارة رسمت أهدافا استراتيجية لتحقيق نمو متسارع في قطاع تقنية المعلومات بنسبة 50%، والعمل على رفع مساهمة قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في الناتج المحلي الإجمالي بقيمة 50 مليار ريال على مدى خمس سنوات، والمساهمة في دعم جهود توطين التقنية في المملكة، من خلال رفع نسبة توطين القوى العاملة لتبلغ 50% بحلول عام 2023م، وجذب الاستثمارات الأجنبية، وتحقيق الاستدامة في تنمية التقنية، وزيادة تبني حلول ومنتجات وخدمات تقنية المعلومات، واغتنام الفرص الواعدة التي أفرزتها الثورة الصناعية الرابعة.

بناء نموذج مستدام

وأشار الثنيان إلى أن مبادرة «مهارات المستقبل» تهدف إلى بناء نموذج مستدام لسد الفجوة بين سوق العمل ومخرجات التدريب والتعليم في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات، بالشراكة مع الجهات الحكومية، والشركات القيادية المتميزة في القطاع الخاص محليا وعالميا ورواد الأعمال والقطاع غير الربحي، والمواءمة بينها وبين الباحثين عن العمل.