يختلف تقدير المدراء للموظفين وفقا لتصرفات الموظفين، ولكي تزيد من تقدير مديرك لك، عليك أن:
- تشارك رئيسك في تحقيق الأهداف التي يريد تحقيقها في العمل
- تحدث رئيسك عن الأعمال اليومية للعمل
- تعالج مشاكل العمل وأن تكون سباقا في اقتراح الحلول
- تحترم رئيسك دائما مهما حدث
- تعتذر عندما ترتكب خطأ، وتطلب منه وقتا لتصحيحه
- تبذل قصارى جهدك في العمل