"هدف" يجدد دعوته للمنشآت للتسجيل في مبادرة دعم التوظيف قبل 10 مايو
الأحد - 03 مايو 2020
Sun - 03 May 2020
جدد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) دعوته لمنشآت القطاع الخاص لتسجيل السعوديين والسعوديات الذين تبدأ أجورهم من 3200 ريال في مبادرة "دعم التوظيف" بأثر رجعي، والذي يشمل الفترة بين 1 يوليو 2019 و27 أبريل 2020.
مضيفا أنه بنهاية 10 مايو 2020 سيقتصر دعم المبادرة على أي توظيف جديد للمنشآت المستوفية لضوابط المبادرة، وللموظفين الذين تتراوح رواتبهم بين 4 آلاف و15 ألف ريال، ودون احتساب للأثر الرجعي.
وجدد الصندوق دعوته لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من المبادرة، والتسجيل الكترونيا من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط.
ويتاح للمنشآت الاستفادة من هذا الاستثناء في مبادرة دعم التوظيف من خلال تسجيل الموظفين والموظفات السعوديين الذين تتراوح أجورهم بين 3200 ريال و15 ألف ريال، المسجلين لديها من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي) فقط.
وتدعم مبادرة دعم التوظيف أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في جميع منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين.
وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في كل المدن عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
مضيفا أنه بنهاية 10 مايو 2020 سيقتصر دعم المبادرة على أي توظيف جديد للمنشآت المستوفية لضوابط المبادرة، وللموظفين الذين تتراوح رواتبهم بين 4 آلاف و15 ألف ريال، ودون احتساب للأثر الرجعي.
وجدد الصندوق دعوته لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من المبادرة، والتسجيل الكترونيا من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط.
ويتاح للمنشآت الاستفادة من هذا الاستثناء في مبادرة دعم التوظيف من خلال تسجيل الموظفين والموظفات السعوديين الذين تتراوح أجورهم بين 3200 ريال و15 ألف ريال، المسجلين لديها من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي) فقط.
وتدعم مبادرة دعم التوظيف أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في جميع منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين.
وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في كل المدن عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
الأكثر قراءة
وزير الصحة يدشن مجمع "عيادتي" الطبي في مدينة الرياض
هيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبدالعزيز الملكية تعلن إنطلاق فعاليات مخيم النايلات في حائل
جامعة الملك عبدالعزيز توقع اتفافية مع "هيئة المهندسين" لدعم الابتكار وتأهيل الكفاءات في مجالات الهندسة والمعمار.
مؤتمر الرياض لعلوم المختبرات يشيد بالقفزة النوعية لتقنيات تك أوزون بالسعودية
بعد موسم مليء بالإنجازات.. معاذ حريري يتأهب للمشاركة في رالي جدة
الخطوط السعودية ووزارة الإعلام ترفعان مستوى التنسيق والتعاون المشترك ضمن ملتقى ImpaQ