أفصحت وكيلة قسم التمريض في جامعة أم القرى الدكتورة عبير برهمين لطالبات السنة التحضيرية في المسار الطبي أن نسبة التوظيف لخريجي قسم التمريض وصلت إلى 100% بعدما كان شاغر التمريض في المستشفيات السعودية للممرضات لا يتجاوز نسبة 5%، معللة ذلك بتوظيف خريجي الكليات والمعاهد الصحية بشهادة الدبلومات ومن يتخرج من البكالوريوس يتم توظيفه على درجة دبلوم، الأمر الذي كان يرفضه الكثير من خريجي البكالوريوس.
وأضافت برهمين خلال الملتقى الذي نظمته عمادة السنة التحضيرية للمسار الطبي بجامعة أم القرى أمس عن اختيار التخصص بعنوان «تخصصي طريقي إلى مستقبل أفضل» بأن التوظيف الآن أصبح إجباريا لشهادة البكالوريوس، بالإضافة إلى برنامج تجسير الذي اعتمد من وزارة الصحة ويخدم خريجي الدبلومات لمن هم على رأس العمل بمنحهم درجة البكالوريوس لتحسين مستواهم التعليمي، حيث لا يوجد أي شهادة دبلوم تقبل في وظيفة التمريض.
وأشارت إلى أن من تخرج في السنوات السابقة وظف بدرجة الدبلوم لعدم وجود خريجي بكالوريوس، بل من يقدم على وظائف التمريض أيضا هم خريجو معاهد صحية أو ثانوية، أما الآن فأصبحت شهادة بكالوريوس تمريض 4 سنوات وسنة امتياز.
من جهة أخرى أكدت وكيلة عمادة السنة التحضيرية للمسار الطبي الدكتورة أشجان بامحفوظ سعي العمادة لتفعيل ملتقى اختيار التخصص سنويا من أجل توعية الطالبات وتعريفهن بالتخصصات الصحية مع توضيح كيفية اختيار الطالبة لتخصصها الجامعي والتقليل من العشوائية في ذلك، بالإضافة إلى استضافة مسؤولة الموارد البشرية سارة العريفي لتعريف الطالبات بصندوق الموارد البشرية وبرنامج حافز.
وأضافت برهمين خلال الملتقى الذي نظمته عمادة السنة التحضيرية للمسار الطبي بجامعة أم القرى أمس عن اختيار التخصص بعنوان «تخصصي طريقي إلى مستقبل أفضل» بأن التوظيف الآن أصبح إجباريا لشهادة البكالوريوس، بالإضافة إلى برنامج تجسير الذي اعتمد من وزارة الصحة ويخدم خريجي الدبلومات لمن هم على رأس العمل بمنحهم درجة البكالوريوس لتحسين مستواهم التعليمي، حيث لا يوجد أي شهادة دبلوم تقبل في وظيفة التمريض.
وأشارت إلى أن من تخرج في السنوات السابقة وظف بدرجة الدبلوم لعدم وجود خريجي بكالوريوس، بل من يقدم على وظائف التمريض أيضا هم خريجو معاهد صحية أو ثانوية، أما الآن فأصبحت شهادة بكالوريوس تمريض 4 سنوات وسنة امتياز.
من جهة أخرى أكدت وكيلة عمادة السنة التحضيرية للمسار الطبي الدكتورة أشجان بامحفوظ سعي العمادة لتفعيل ملتقى اختيار التخصص سنويا من أجل توعية الطالبات وتعريفهن بالتخصصات الصحية مع توضيح كيفية اختيار الطالبة لتخصصها الجامعي والتقليل من العشوائية في ذلك، بالإضافة إلى استضافة مسؤولة الموارد البشرية سارة العريفي لتعريف الطالبات بصندوق الموارد البشرية وبرنامج حافز.
الأكثر قراءة
كادي الخثعمي تروي كيف ألهمتها بيئة عسير في رحلتها نحو التميز والإبداع من خلال القراءة
افتتاح معرض مكة للفنادق والمطاعم بمشاركة شركات محلية ودولية
المملكة تستعرض جهودها في الارتقاء بصناعة الفعاليات العالمية مع ختام القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات في الرياض
افتتاح "سوق الأولين" و"دونز أوف آريبيا" ضمن فعاليات موسم الرياض 2024
عبد الله المحيسن.. ريادة سينمائية برؤية ملهمة في "الأنميشن الأول"
نادي "أمان" لليوغا: بناء مجتمع صحي يعزز التوازن الجسدي والروحاني