انطلاق برامج التدريب الصيفي لوادي مكة.. والمتقدمون يفوقون المقاعد بـ 900%

بدأ وادي مكة للتقنية أعمال برنامجه التدريبي الصيفي هذا العام، بعد رفع أعداد طلابه عن العام الماضي بـ 50 طالبا إضافيا، من مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى طلبات خارجية للالتحاق بعضها من دولة ماليزيا، إلا أن المتقدمين الذين تجاوزوا الألف يفوقون مقاعد البرنامج بنسبة 900%.

وكان مدير جامعة أم القرى رئيس مجلس إدارة شركة وادي مكة للتقنية الدكتور عبدالله بافيل دشن أمس الأول البرنامج الصيفي السنوي الثالث الذي تنفذه شركة وادي مكة للتقنية لصالح معهد الإبداع وريادة الأعمال بالجامعة بمشاركة 110 طلاب وطالبات من مختلف الجامعات السعودية والدولية بحضور وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال ونائب رئيس مجلس إدارة شركة وادي مكة للتقنية الدكتور هاني غازي، والرئيس التنفيذي لشركة وادي مكة للتقنية الدكتور فيصل علاف بمقر بشركة وادي مكة بالمدينة الجامعية بالعابدية.

أكاديمية تعليمية

واطلع مدير الجامعة على مسارات برنامج التدريب الصيفي، قبل أن يدشن قناة أكاديمية وادي مكة التعليمية على اليوتيوب المتضمنة جميع الدورات وورش العمل وعددا من المجالات في ريادة الأعمال والتقنية والتصميم، لاستهداف رواد الأعمال والراغبين بالدخول لمجال ريادة الأعمال والمبرمجين والمصممين.

تطور المجالات

من جهته أوضح وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني غازي أن برنامج التدريب الصيفي يحظى في عامه الثالث بتطور في مجالاته وإضافة مسارات أخرى مواكبة لبرامج ريادة الأعمال وتطوراتها، مثمنا دعم وتوجيه مدير الجامعة لجميع برامج وادي مكة.

صقل المهارات

بدوره أوضح الرئيس التنفيذي لشركة وادي مكة للتقنية الدكتور فيصل علاف أن أهداف البرنامج تركز على صقل المهارات التقنية والريادية التي يحتاجها رائد الأعمال لبناء مشروعه الخاص، والعمل على تدريب الطلاب على مهارات تقنية وإدارية مختلفة، إضافة إلى إدخاله في بيئة عمل حقيقية لإتاحة الفرصة للطلاب بمختلف تخصصاتهم ومهاراتهم وقدراتهم.

مسار جديد

واستحدث المسار التدريبي لوادي مكة مسارا جديدا ضمن مساراته التدريبية يتمثل في الإخراج؛ لإتاحة الفرصة في أكثر من مجال تدريبي شبابي، بحيث يجري توسيع تلك المسارات عاما بعد عام لتوفير كل الفرص بمختلف المجالات الشبابية في الفترات المقبلة بحسب مدير البرنامج طلال مغربي.

مخرجات ومتطلبات

ويعنى البرنامج بحسب مغربي بتطوير الشباب وسد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، إضافة إلى دعم مجال الابتكار وريادة الأعمال وتطويره ليكون أحد أقوى محركات النمو الاقتصادي، وهو برنامج عملي مكثف يهدف إلى تدريب الطلاب وتأهيلهم لمجالات ريادة الأعمال عن طريق العمل في شركات ريادية قائمة.

مخرجات التدريب في العام الماضي 2017

• عمل أكثر من 240 عرضا تقديميا من قبل المتدربين


• إنفاق نحو 40 ألف ريال في الحملات التسويقية بإظهارها أكثر من 647 ألف مرة


• زيادة عدد متابعي الشركات لنحو 3178 متابعا


• إجراء 10 بحوث تسويقية مختلفة للشركات الناشئة


• تصميم نحو 100 واجهة لـ 11 تطبيقا مختلفا


• إرسال أكثر من 1800 بريد الكتروني ضمن الخطة التسويقية للشركات الناشئة


• عقد 175 اجتماع عمل


• إنتاج وتصميم 10 تطبيقات هواتف ذكية


• إنشاء 15 مشروعا في مجال النمذجة


• إنشاء 7 مشاريع ريادية


• تصميم 11 واجهة للأنظمة الالكترونية

مسارات التدريب لهذا العام وعدد طلابها

مسار النمذجة .......................... 15 طالبا

مسار ريادة الأعمال .................. 20 طالبا

مسار التصميم الهندسي ........... 20 طالبا

مسار الإخراج .......................... 15 طالبا

مسار البرمجة .......................... 40 طالبا

إحصاءات التدريب الصيفي 2018

المتقدمون

993

المقبولون

110

- الطلاب

المتقدمون: 291

المقبولون: 47

- الطالبات

المتقدمات: 702

المقبولات: 63

مسارات التدريب الصيفي:

ريادة الأعمال:

المتقدمون: 404

المقبولون: 15

البرمجة:

المتقدمون: 296

المقبولون: 40

النمذجة:

المتقدمون: 45

المقبولون: 15

التصوير والإخراج:

المتقدمون: 152

المقبولون: 20

التصميم الهندسي:

المتقدمون: 96

المقبولون: 20

عن الجامعات

• الجامعات التي ينتمي إليها الطلاب والطالبات المتقدمون (داخل السعودية): 27 جامعة


• الجامعات التي ينتمي إليها الطلاب والطالبات المتقدمون (خارج السعودية): 4 جامعات


• نسبة عدد الطلاب والطالبات (المتقدمين) من جامعة أم القرى من الإجمالي: 73%


• نسبة عدد الطلاب والطالبات (المقبولين) من جامعة أم القرى من الإجمالي: 74%