مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديدة

تبدأ وزارة العمل تطبيق القائمة الجديدة من المخالفات لنظام العمل وعقوباتها اعتبارا من 5 محرم الحالي وتتضمن في مجملها ما يلي: التزامات صاحب العمل **عدم التزام صاحب العمل باستعمال اللغة العربية في عقود العمل وسجلات العاملين، وعدم احتفاظه بكشوف تتضمن الأسماء والأجور 5000 ريال

تبدأ وزارة العمل تطبيق القائمة الجديدة من المخالفات لنظام العمل وعقوباتها اعتبارا من 5 محرم الحالي وتتضمن في مجملها ما يلي: التزامات صاحب العمل **عدم التزام صاحب العمل باستعمال اللغة العربية في عقود العمل وسجلات العاملين، وعدم احتفاظه بكشوف تتضمن الأسماء والأجور 5000 ريال

الجمعة - 16 أكتوبر 2015

Fri - 16 Oct 2015

تبدأ وزارة العمل تطبيق القائمة الجديدة من المخالفات لنظام العمل وعقوباتها اعتبارا من 5 محرم الحالي وتتضمن في مجملها ما يلي:
التزامات صاحب العمل
**عدم التزام صاحب العمل باستعمال اللغة العربية في عقود العمل وسجلات العاملين، وعدم احتفاظه بكشوف تتضمن الأسماء والأجور 5000 ريال.

** احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل دون موافقته 2000 ريال.

** تسجيل شخص سعودي ضمن عمل المنشأة دون علمه أو موافقته 35000 ريال وإغلاق خمسة أيام.

** تمكين غير السعودي من العمل دون رخصة عمل أو تجديدها 35000 ريال.

** توظيف المرافقين دون الحصول على تصريح وفق شروط الوزارة 35000 ريال.

** التشغيل بدون عقد عمل مكتوب، وعدم تسليم العامل نسخة منه 5000 ريال.

** تحميل العامل الرسوم أو التكاليف الملزم هو بتحملها 10000 ريال.

** تشغيل العامل سخرة 15000.

إجراءات السلامة
** عدم الالتزام بقواعد الحماية والسلامة والصحة ومستواها داخل المنشأة 25000 ريال.

** تشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو ظروف مناخية سيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة 3000 ريال.

** عدم التزام العامل باستعمال الوسائل الوقائية المخصصة، وإساءته استخدام الوسائل المعدة لحماية مقر العمل 1000 ريال.

** عدم وضع تعليمات مكتوبة تلزم العاملات بضوابط الحجاب الشرعي المحتشم 5000 ريال.

التزامات العاملات
** عدم التزام العاملة بضوابط الحجاب الشرعي المحتشم 1000 ريال.

** عدم توفير أقسام منفصلة خاصة بالنساء في حالة تشغيل نساء بالمنشأة وفق الضوابط المكانية التي تضعها الوزارة لتشغيل المرأة 10000 ريال.

** تشغيل النساء أثناء فترة من الليل المحظورة 5000 ريال.

تشغيل الأطفال والأحداث
** تشغيل الأطفال ممن لم يتموا الخامسة عشرة من عمرهم دون مراعاة أحكام المادة 167 من نظام العمل 20000 ريال.

** تشغيل الأحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة 10000 ريال.

** عدم استيفاء شروط تشغيل الأحداث المنصوص عليها في المادة (165) 10000 ريال.

** عدم إبلاغ مكتب العمل عن كل حدث تم تشغيله خلال الأسبوع الأول من التشغيل 5000 ريال.

العمل على السفن
** عدم تسجيل عقود عمل البحارة على ظهر السفينة في سجلاتها، وعدم تحرير عقودهم، وعدم إعلان قواعد العمل على ظهر السفينة 5000 ريال.

** زيادة ساعات العمل على ظهر السفينة أثناء وجودها في عرض البحر 10000 ريال.

المناجم والمحاجر
** تشغيل من دون سن 18 سنة في المناجم والمحاجر 10000 ريال.

** تشغيل عمال المناجم دون فحص طبي، وتشغيلهم لأكثر من سبع ساعات في اليوم 5000 ريال.

** عدم إنشاء نقطة إنقاذ مجهزة قريبة من المنجم والمحجر 10000 ريال.

التأشيرة والاستقدام
** تقديم معلومات غير صحيحة للوزارة بغرض الحصول على خدمة أو تأشيرة عمل 25000 ريال.

** بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها 50000 ريال.

** التوسط في استقدام عامل بدون ترخيص من الوزارة، واستمرار المرخص له بمزاولة النشاط بعد إيقاع عقوبة الإغلاق 15000 ريال.

** عدم التزام المرخص لهم بأنشطة الاستقدام بتأمين إيواء للعاملين 10000 ريال.

** عدم التزام المرخص لهم بأنشطة الاستقدام بنماذج للعقود، وبالتجاوب مع الوزارة في الرد على الشكاوى والاستفسارات وحلها 10000 ريال.

** ممارسة نشاط توظيف السعوديين بدون ترخيص الوزارة 10000 ريال وإغلاق نهائي.

** عدم التزام المرخص لهم بأنشطة الاستقدام بتأجير الترخيص لغيرهم أو منحه حق الانتفاع به 10000 ريال وإغلاق نهائي.