1000 ريال مكافأة يومية لمدرب البرامج الصيفية بالتعليم
الجمعة، ١٨ مايو ٢٠١٨
سيحصل مدربو ومدربات البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات على ما لا يقل عن 10 حوافز، منها صرف مكافآت مالية قدرها 1000 ريال عن اليوم التدريبي وفق معلومات حصلت عليها الصحيفة.
ومن بين الحوافز تمكين المدرب من الحصول على درجة إضافية عن طريق تراكم ساعات التدريب للبرامج التي عمل بالتدريب عليها والتفرغ للدراسة للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه (الإيفاد للدراسة في الداخل أو الابتعاث الخارجي).
يأتي ذلك في حين دشن وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى أمس بوابة التسجيل في البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات، والتي تتيح 91 ألف فرصة تدريبية في 245 مقرا للتدريب بإدارات التعليم وكليات التربية.
وأكد العيسى أن هذه البرامج تعد جزءا من برامج التطوير المهني للمعلمين والمعلمات، التي تسعى الوزارة لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية والاحترافية، والعمل على تطوير مهارات وقدرات المعلمين والمعلمات للارتقاء بالعملية التعليمية، ورفع مستوى أداء المدارس.
وأضاف «وبالتالي نستطيع تلبية احتياجات الطلاب والطالبات التعليمية، وكذلك تلبية احتياجات العملية التعليمية من ناحية المنهج والقدرة على رفع مستوى المهارات والكفايات لدى الطلاب».
وقال «هذه البرامج فرصة كبيرة للمعلمين والمعلمات، ونتطلع أن يتفاعلوا معها، حيث سيجري تقييم التجربة مع نهاية هذا الصيف لمعرفة نقاط القوة والضعف، والعمل على تطويرها العام القادم بشكل أفضل، في المحتوى العلمي والمعرفي الذي تقدمه هذه الدورات».
وشدد العيسى على أهمية الإشراف والمتابعة في تنفيذ هذه البرامج على أعلى مستوى، وتوفير كل الاحتياجات والإمكانات والمرافق والمواد التعليمية التي تحتاجها هذه الدورات.
يذكر أن فكرة مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية انطلقت مواكبة لرؤية المملكة 2030، وذلك لتحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية والفترات الهادئة وفترة العودة، وفق أفضل الممارسات العالمية التي تتيح فرصة التطوير المهني التعليمي في مثل هذه الأوقات، وإبراز أهمية التطوير المهني لكونه الأداة الأولى في تطوير الممارسات التعليمية وزيادة كفاءة النظام التعليمي، ويقدمها المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي بالشراكة مع مجموعة من الجامعات ومركز المبادرات وشركة تطوير للخدمات التعليمية وشركة تطوير لتقنيات التعليم والمراكز الأهلية والشركات المتخصصة.
يستهدف البرنامج جميع شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية:
حوافز سيحصل عليها المدرب:
ومن بين الحوافز تمكين المدرب من الحصول على درجة إضافية عن طريق تراكم ساعات التدريب للبرامج التي عمل بالتدريب عليها والتفرغ للدراسة للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه (الإيفاد للدراسة في الداخل أو الابتعاث الخارجي).
يأتي ذلك في حين دشن وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى أمس بوابة التسجيل في البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات، والتي تتيح 91 ألف فرصة تدريبية في 245 مقرا للتدريب بإدارات التعليم وكليات التربية.
وأكد العيسى أن هذه البرامج تعد جزءا من برامج التطوير المهني للمعلمين والمعلمات، التي تسعى الوزارة لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية والاحترافية، والعمل على تطوير مهارات وقدرات المعلمين والمعلمات للارتقاء بالعملية التعليمية، ورفع مستوى أداء المدارس.
وأضاف «وبالتالي نستطيع تلبية احتياجات الطلاب والطالبات التعليمية، وكذلك تلبية احتياجات العملية التعليمية من ناحية المنهج والقدرة على رفع مستوى المهارات والكفايات لدى الطلاب».
وقال «هذه البرامج فرصة كبيرة للمعلمين والمعلمات، ونتطلع أن يتفاعلوا معها، حيث سيجري تقييم التجربة مع نهاية هذا الصيف لمعرفة نقاط القوة والضعف، والعمل على تطويرها العام القادم بشكل أفضل، في المحتوى العلمي والمعرفي الذي تقدمه هذه الدورات».
وشدد العيسى على أهمية الإشراف والمتابعة في تنفيذ هذه البرامج على أعلى مستوى، وتوفير كل الاحتياجات والإمكانات والمرافق والمواد التعليمية التي تحتاجها هذه الدورات.
يذكر أن فكرة مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية انطلقت مواكبة لرؤية المملكة 2030، وذلك لتحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية والفترات الهادئة وفترة العودة، وفق أفضل الممارسات العالمية التي تتيح فرصة التطوير المهني التعليمي في مثل هذه الأوقات، وإبراز أهمية التطوير المهني لكونه الأداة الأولى في تطوير الممارسات التعليمية وزيادة كفاءة النظام التعليمي، ويقدمها المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي بالشراكة مع مجموعة من الجامعات ومركز المبادرات وشركة تطوير للخدمات التعليمية وشركة تطوير لتقنيات التعليم والمراكز الأهلية والشركات المتخصصة.
يستهدف البرنامج جميع شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية:
- احتساب الساعات التدريبية التي يقدمها وحفظها في ملف سجل الإنجاز
- صرف مكافأة قدرها 1000 ريال عن اليوم التدريبي
- حصوله على مشهد لكل برنامج تدريبي يقدمه معتمد من المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي والجهات المشاركة
- تمكينه من الحصول على درجة إضافية عن طريق تراكم ساعات التدريب للبرامج التي عمل بالتدريب عليها
- اعتماد عدد الساعات التدريبية التي قدمها المدرب في المفاضلة للترشيح لأي عمل قيادي داخل المدرسة أو إدارة التعليم
- الأفضلية في الترشيح والالتحاق بالبرامج التدريبية المقدمة على المستوى الوزاري
- التفرغ للدراسة للحصول على درجة الماجستير أوالدكتوراه (الإيفاد للدراسة في الداخل أو الابتعاث الخارجي)
- احتساب نقاط مفاضلة في حركة النقل الخارجي أو الداخلي
- احتساب نقاط مفاضلة للترشيح لبرنامج للتطوير النوعي خبرات والبرامج التطويرية الخارجية
- الإيفاد للتدريس في المدارس السعودية في الخارج
حوافز سيحصل عليها المدرب:
- مساعد مدير التعليم
- وكيل المدرسة
- مدير مكتب التعليم
- مرشد طلابي
- أمين مصادر التعلم
- معلم التربية الخاصة
- قائد مدرسي
- مشرف تربوي
- محضر مختبر
- معلم
- محضر معمل الحاسب الآلي
- معلمة رياض الأطفال