وظائف الخدمات المالية والتأمين الأفضل نموا في المنطقة

سجل قطاع الخدمات المالية المصرفية والتأمين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أعلى نمو في معدل التوظيف خلال عام من بين القطاعات الـ12 الأخرى التي يرصدها مؤشر «مونستر» للتوظيف والصادر عن مؤسسة «مونستر وورلدوايد إنك».

تفاوت النمو

وفقا لتقرير المؤشر عن شهر فبراير الماضي، سجل القطاع نموا بنسبة 68% خلال عام، وأتت هذه الزيادة الكبيرة في النمو بسبب التراجع الحاد في التوظيف خلال يناير وفبراير 2014، إذ تراجع التوظيف خلال فبراير الماضي بنسبة 28% من شهر إلى شهر.
واحتل قطاع الضيافة المركز الثاني في النمو الجيد، إذ وصل إلى 53%، وتجاوز النمو السنوي معدل 23 نقطة مئوية بين يناير وفبراير 2015.
وارتفعت الوظائف في قطاع الهندسة والإنشاءات والعقارات بنسبة 11% متجاوزة المعدل السنوي بعد أن سجلت انخفاضا 14% من عام إلى عام في يناير 2015.
وأظهرت قطاعات منتجات المستهلك والمنتجات الاستهلاكية السريعة والأغذية، والأغذية المعلبة والأدوات المنزلية والملابس والأقمشة والجلديات والمجوهرات والأحجار الكريمة تحسنا في نموها السنوي لتصل إلى 41% في يناير 2015 و23% في فبراير 2015.
جاء قطاع النفط والغاز أقل القطاعات انخفاضا بنسبة بلغت 10%، ليواصل بذلك نموه السلبي.
وتراجع قطاع الإنتاج والتصنيع وخدمات السيارات والخدمات المرافقة بنسبة 32% مسجلا أدنى نمو سنوي مقارنة بكل القطاعات الأخرى التي يتابعها المؤشر.

إطار التوظيف

أوضخ تقرير «مونستر» أن التوظيف في الشرق الأوسط نما في فبراير الماضي بنسبة 9% بعد انخفاض 13% عن العام السابق بالنسبة لشهر يناير 2015، ويعود ذلك إلى التحسّن في بيئة الاقتصاد ونمو التفاؤل المالي.
ونوه إلى أن مصر سجلت النمو الأعلى مقارنة بالعام السابق، تتبعها البحرين في ريادة كل الدول التي يتابعها المؤشر، وذلك بالنسبة للنمو على المدى الطويل، وكانت الكويت هي الدولة الوحيدة التي سجلت نموا سلبيا لهذا العام.
وأضاف التقرير أنه ربما توجد فجوة بين الرواتب المتاحة وبين الرواتب المتوقعة، وأن أصحاب العمل في دول مجلس التعاون الخليجي يتابعون حركة أسعار النفط ليتخذوا قراراتهم تجاه زيادة الرواتب، ودفع الحوافز أو مزايا أخرى.
المدير التنفيذي لـ»مونستر.كوم» في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وهونج كونج سانجاي مودي قال إنه بعد انخفاض وصل إلى 10% في يناير عاود مؤشر مونستر للتوظيف عبر الانترنت الارتفاع في شهر فبراير ووصل إلى مستوى يلامس مستوى العام الماضي.
وأوضح «وفقا لتقرير مؤسسة هايس للرواتب والتوظيف 2015 في دول الخليج العربي فإن سوق التوظيف في دول الخليج العربي يبدو متفائلا، حيث أبدى الاستطلاع أن 76% من مديري التوظيف يتوقعون زيادة عدد الموظفين في شركاتهم خلال 2015».