صندوق الموارد يصنف وظائف العالم العربي

بدأ صندوق الموارد البشرية «هدف» بتنفيذ تكليف دولي يهدف إلى وضع تصنيف وظائف العالم العربي، إذ كلفت كل من منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية الصندوق بوضع تصنيف للمهن في كل العالم العربي، والذي يتوقع أن ينتهي بقاموس للوظائف في نهاية 2016 يشمل 3000 مسمى وظيفي بكافة تفاصيل تلك المسميات، والتي منها تحديد السلم الوظيفي لكل مهنة.
وقال المدير العام لصندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل لـ»مكة» إن وزارة الخدمة المدنية وافقت مؤخرا على أن يشمل التصنيف جميع وظائفها، الأمر الذي سيعود عليها بالفائدة، مضيفا أن ما يميز المشروع هو موافقة ودعم وزارة الخدمة المدنية على دعم المشروع، بحيث يقوم الصندوق بتوسعته ليشمل تصنيف الوظائف العامة، وهو ما يعني تكوين مشروع ينتهي بمرجعية موحدة رسمية موافق عليها من قبل وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية، ومعتمدة من منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية.
وأضاف آل معيقل هذا التصنيف سيطبق في المملكة، وسيتم إهداؤه إلى جميع الدول العربية ليتمكنوا من استخدامه بحيث يكون لدى العالم العربي تصنيف موحد، بمعنى أن كل وظيفة يحدد توصيفها وما هي المهارات المطلوبة لها والمؤهلات المطلوبة لها وما هو السلم الوظيفي لها، ليتمكن الموظف من معرفة مراحل عمله وطريقه للترقي.
وأوضح أن المشروع بدأ بفكرة كان ينفذها الصندوق وهو تصنيف السعودي للمهن والوظائف والذي تم عرضه على المنظمتين ورأوا فيه آلية جديدة وطلبوا أن يتم زيادة وتوسعة المشروع ليكون تصنيفا عربيا.
وقال آل معيقل: تم تكليف الصندوق فعليا في يونيو 2014 بقمة العمل الدولية بجنيف، وبهذا العام في قمة جنيف سيقوم رئيس وفد المملكة في القمة بالإعلان عن الانتهاء من المرحلة الأولى وإطلاقها في أثناء كلمته الرئيسية.
وتوقع أن ينتهي التصنيف بنحو 3000 مسمى وظيفي ثم بعد ذلك سيفتح المجال للدول العربية لتضيف ما يخصها، إذ إن هناك وظائف في المغرب العربي وغيرها من الأقطار لا توجد كمسميات لدينا في السعودية، فالمشروع سيسمح لتلك الدول أن تضيف ما يخصها في الوظائف العامة ليشكل قاموسا للوظائف وفهرسا كاملا ومتطورا ينمو ويستطيع كل صانع قرار أن يرجع له ويحتكم إليه.
وبحسب آل معيقل فإن المرحلة الأولى ستنتهي في يونيو 2015 وهي معنية بالقطاع الخاص بالدرجة الأولى، وينتهي المشروع بنهاية 2016 ليشمل وظائف القطاعين العام والخاص وجميع الدول العربية.