حددت وزارة الصحة 11 مهمة لإدارة الموارد الذاتية بالوزارة، من المفترض أن تؤديها من خلال تقديم مقترحات لتنمية الموارد المالية والتأكد من الإمكانات المادية قبل الالتزام بأي مصروفات على برامجها والتدقيق في مستندات الصرف ومراجعتها. فيما أبان مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور مبارك عسيري، خلال الحفل الختامي لأنشطة وبرامج الموارد الذاتية الذي أقيم أمس بمركز الدراسات والأبحاث بمستشفى الملك فهد بجدة، أن إدارة الموارد الذاتية أسهمت في دعم عدد كبير من المشاريع الحيوية في المستشفيات والمراكز الصحية من حيث التجهيزات الطبية والمباني التوسعية وتطوير بعض الأقسام الطبية ودعم البرامج التعليمية والتدريبية للأطباء والممارسين الصحيين والإداريين بصحة جدة.

مهام الموارد الذاتية:

1 - تقديم مقترحات لتنمية الموارد المالية. 2 - التأكد من الميزانية قبل الموافقة بالصرف. 3 - تدقيق مستندات الصرف وكتابتها في شيكات. 4 - التنسيق مع البنوك ومتابعة التحصيل. 5 - فتح سجلات محاسبية لقيد الإيرادات والمصروفات. 6 - إبرام عقود التدريب. 7 - جولات على المستشفيات المطبقة للعلاج بأجر. 8 - مراقبة إيرادات المستشفيات. 9 - طرح المواقع للاستثمار. 10 - الموافقة لرجال الأعمال في الاستثمار بالقطاع الخاص. 11 - التوظيف الأفضل للموارد البشرية والمالية.