تميل النفس البشرية إلى حب الاستطلاع، الاكتشاف، الرغبة في الاختيار، البحث المضني وراء الشغف، فهذا ما يجعل البعض يجازف في البحث عن فرص وظيفية أكثر اتساعا وبعيدة عن نطاق الوطن والمجتمع.

في مقالة «لاليانا» في «بيزينيس انسايدر» ذكرت أهم 99 خطأ يقع فيها كثيرون عند البحث عن فرص في الخارج، نستعرض هنا أهم 8 أخطاء:

• عدم معرفة الوظيفة التي ترغب بها: اسأل نفسك، ما هي خلفيتك العملية؟ ما هي قصتك؟ ما هي المهارات التي تتقنها؟ ماذا درست؟ أين عملت قبل ذلك؟ يجب عليك أن تجد نقاطا مشتركة بين خبرتك سابقا وبين ما تبحث عنه، ثم اختر المجال الأخير الذي عملت فيه وابدأ من هناك.

• عدم امتلاك منطقة جغرافية في ذهنك: اختر قارة أو دولة أو حتى مدينة توافق على خلفيتك المهنية أو لغتك الثانية التي تتحدثها، أو ربما مكانا سافرت إليه أو حضرت فيه بعض اللقاءات.

• التركيز على المناطق الأكثر شهرة: كثيرون يفكرون بالعمل في بريطانيا، الصين، لكن قليلين يفكرون بمنغوليا أو أستونيا، حيث تقدير المواهب هناك يكون بشكل أكبر.

• التركيز على تحدث اللغة: يتوقع كثيرون أنهم يجب أن يتعلموا لغة أخرى، في الحقيقة تعلم لغة ثانية يجعلك متميزا وأكثر ذكاء، ولكن تذكر أنه لا يحدث اختيارك بفضل تحدثك للغة الإسبانية على سبيل المثال.

• عدم امتلاك خبرة عالمية سابقة: إذا أردت العمل في بلد معين فحاول الانضمام لمجموعات من ذلك البلد، أو الذهاب في رحلة إلى هناك لتبدو سيرتك الذاتية أكثر ارتباطا بالبلد نفسه.

• انتظار وظيفة خارج البلاد: إذا لم يثمر بحثك في وظائف خارج البلاد فابحث عن وظائف محلية، وتعلم مهارات جديدة، واكتسب مزيدا من الخبرات.

• عدم توفير مال للانتقال: تذكر أن الانتقال للعيش في الخارج يحتاج توفير مبلغ كاف لفترة ما بين ثلاثة وستة أشهر قبل أن تستقر الأمور.

• عدم السفر: أفضل طريقة للحصول على وظائف في الخارج هو السفر والاستفادة من رحلاتك السياحية وتقديم سيرتك الذاتية، أو ترتيب مقابلات عمل مع أكثر من جهة.