موظفو الصحة يشتكون شح مقاعد التدريب

طرحت وزارة الصحة أخيرا، ممثلة في الإدارة العامة للتدريب والابتعاث، 1000 مقعد في برنامج «قدراتك» وهو المختص في التدريب على المهارات الأساسية لتطبيقات الحاسب الآلي والتعاملات الالكترونية الحكومية، مما أدى إلى تذمر عدد من منسوبي الصحة بوصفها شحيحة ومعتمدة على المحسوبية لكون الوثيقة التي سيحصل عليها المتدرب، صادرة من هيئة امتحانات كامبردج الدولية ومعتمدة من الخدمة المدنية بواقع نقطة ونصف للترقية.
وانتقد عدد من منسوبي الوزارة عبر منصة للتواصل مع مسؤولين، الآلية التي أعلن فيها عن البرنامج حيث إنه لم يعمم على المديريات والإدارات بشكل رسمي، بل عبر برنامج «يأمر» فقط، معللين فيها أن هذه الطريقة لا تجعله يصل لمسؤوليهم في الإدارات التابعين لها، والذين تشترط سياسات البرنامج موافقتهم على الترشح، إذ لا بد على إدارة التدريب ترشيح من يستحق بحسب خبراته وأدائه الوظيفي وليس بالمحسوبيات، مع ضرورة العمل على زيادة المقاعد لشح أعدادها، تناسبا مع عدد موظفي الوزارة.
فيما كشفت مسودة صادرة من الإدارة العامة للتدريب والابتعاث حصلت «مكة» على نسخة منها، أن البرنامج يشمل كافة الكوادر الإدارية والصحية التابعة للتشغيل الذاتي والخدمة المدنية، إذ يبلغ عدد منسوبي الوزارة من الخدمة المدنية 184.778 موظفا، أي %81، فيما يبلغ منسوبوها على التشغيل الذاتي 35.77 ألف موظف أي %18، وسوف تعتمد آلية التوزيع لمقاعد الدورة بنحو 820 مقعدا للخدمة المدنية و180 مقعدا للتشغيل الذاتي.
وأبانت المسودة أن الهدف من البرنامج هو التحول من إنجاز العمل بالطرق التقليدية إلى استخدام التعاملات الالكترونية ليساعد في تطوير وتحسين أداء منسوبي الوزارة لمهامهم الموكلة لهم عبر تعريفهم بالحاسب ومكوناته ونظام التشغيل ومعالجة الملفات والمجلدات، مع إجادة جيدة لبرنامجي الورد والاكسل وتعريفهم بالانترنت واستخدام شبكات المعلومات، ومحركات البحث في جمع المعلومات، بالإضافة إلى زيادة معرفتهم بمجال تقنية المعلومات.
وحددت الإدارة 7 معايير للمفاضلة بين المرشحين المتقدمين للبرنامج: الدرجة العلمية ومجال العمل الحالي والمرتبة للمفاضلة بين الإداريين فقط، والدرجة الوظيفية للمفاضلة بين الكادر الصحي وآخر تقويم الأداء والعمر وسنوات بقائه في مرتبته دون ترقية.
واشترطت الوزارة أنه لا يحق للحاصلين على بكالوريوس أو دبلوم في أي تخصص من تخصصات الحاسب الآلي التقدم للالتحاق بالبرنامج، بالإضافة إلى أن الأولوية في الترشيح لموظفي الخدمة المدنية والكادر الإداري، وفي حال وجود مقاعد شاغرة لم يتم الترشح عليها سيتم شغلها بالفئات الصحية وموظفي برامج التشغيل الذاتي.