تجمع للمصممات بجدة يستهدف توظيف 70 ألف فتاة
الثلاثاء، ١١ نوفمبر ٢٠١٤
تجمع الغرفة التجارية الصناعية بجدة ممثلة في لجنة مصممات الأزياء عددا كبيرا من الموهوبات والمتميزات وطالبات الجامعات ومصممات الأزياء والمهتمات بالمهنة تحت سقف واحد غدا في اللقاء القطاعي الأول للجنة التي تعتبر الأولى من نوعها على صعيد الغرف السعودية.
وأكدت رئيس لجنة مصممات الأزياء أميمة محمود عزوز أن اللقاء سيكون فرصة لعرض كل التحديات التي تواجه قطاع صناعة الأزياء في عروس البحر الأحمر.
وسيتم إطلاق مسابقة الموهوبات في تصميم الأزياء والتي تنوي اللجنة إقامتها بشكل سنوي لتشجيع الفتيات على الانضمام إلى هذا المجال الذي يحظى باستثمارات تتجاوز 13 مليار ريال سنويا.
وأكدت عزوز على قدرة قطاع الأزياء على توفير 70 ألف وظيفة للفتيات السعوديات خلال السنوات الخمس المقبلة والإسهام في خفض معدل البطالة النسائية بنسبة %18 في المملكة في الوقت الذي تشير فيه الإحصاءات إلى أن عدد المشاغل النسائية في المملكة وصل في العام الماضي إلى 70 ألف مشغل، منوهة إلى أنه لا بد من التوسع في عمليات الدعم والمساندة وتبسيط الإجراءات من أجل مساعدة النساء على القيام بمشروعات خصوصا في مجال الأزياء وتصميمها.
وأشارت إلى أن اللجنة تسعى في المستقبل لإنشاء مصنع وطني للأزياء يجمع عددا من مصممات الأزياء وينافس عالميا مع تفعيل الدور الإيجابي لمصممات الأزياء في المجتمع من منطلق المسؤولية الاجتماعية للشركات ومحاولة تحقيق حلم كل العاملات في قطاع الأزياء من خلال توفير فرص مناسبة لعرض وتسويق أعمالهن في مختلف الأسواق المحلية والدولية وإنشاء أكاديمية متخصصة في فن الأزياء تساهم في تخريج وتوعية أكثر من 500 فتاة سعودية سنويا وتؤدي إلى توظيف أكثر من 5000 مواطنة كل عام من خلال فتح مشاريع صغيرة وناشئة في مجال الأزياء.
وكشف نائب أمين عام غرفة جدة لقطاع الأعمال المهندس محيي الدين بن يحيى حكمي أن اللقاء سيتطرق للعقبات والمشكلات التي تواجه قطاع مصممات الأزياء، وسيشهد إجراء استبيان لجميع المشاركات وتصنيف المصممات على مستوى السعودية، وفقا لطبيعة عملهن بهدف تكوين قاعدة عريضة لهذه المهنة.
ولخص حكمي أهداف اللجنة في ضمان إيجاد منتج سعودي بمواصفات عالمية وإحياء التراث الحجازي من منطلق الحداثة والتراث والتكامل الاقتصادي والنفعي بين مصممي الأزياء ومنفذيها وصناعها وتبني سياسات تسويقية مستدامة، ونوه بالسعي إلى توطين تصميم الأزياء وتعزيز قدرات العاملين في القطاع.