سعودة 50% من قيادات اسمنت تبوك بنهاية 2015

بلغت نسبة سعودة الوظائف الفنية في اسمنت تبوك 40%، في حين وصلت السعودة الإدارية 90%، وتطمح الشركة بحلول نهاية العام المقبل لرفع السعودة الإجمالية لقياداتها إلى 50%، مؤكدة استمرارها في تطبيق برنامج تدريب المهندسين والفنيين من الكفاءات الوطنية داخل المملكة وخارجها، لتأهيلهم للمراكز القيادية ورفع سعودتها بنهاية 2015 من 45% إلى 50%.
جاء ذلك في تقرير صدر أخيرا عن الشركة، تضمن أهدافها وإنجازاتها الحالية والمستقبلية في تلبية احتياجات المنطقة من مادة الاسمنت، وتنوع استخداماتها وتحسين العمليات للوصول للكفاءة الإنتاجية، وتنوع مصادر الدخل وجعلها بيئة جاذبة للكفاءات.
كما تضمن التقرير المشروعات المنجزة منها، طاحونة اسمنت بطاقة إنتاجية تصل إلى 180 طنا في الساعة، ونظام تغذية الكلنكر والنواقل وكسارة المواد المضافة، وصومعتا اسمنت بسعة 10 آلاف طن، ومحطة تعبئة اسمنت سائب بطاقة 200 طن في الساعة، ومحطة تعبئة اسمنت مكيس بطاقة 120 طنا في الساعة، ومحطة تعبئة اسمنت للأكياس العملاقة بطاقة 20 كيسا في الساعة.
وأوضح أن المشاريع ستعمل على زيادة الطاقة الإنتاجية، لتلبية احتياجات السوق المحلي والخارجي، وزيادة طاقة التسليمات، وخفض الكلفة وإعطاء فترة أطول لصيانة الطواحين.
وبخصوص المشروعات الجاري تنفيذها فهي، إنشاء خط إنتاج ثاني كلنكر بطاقة إنتاجية تصل إلى 5 آلاف طن كلنكر يوميا بقيمة 531.53 مليون ريال، وبلغت نسبة إنجازها 54%، ومحطة لتوليد الطاقة الكهربائية بطاقة 30 ميجاواط بكلفة 155.61 مليونا، وبنسبة إنجاز وصلت 56%، ومحطة لمعاجلة المياه بطاقة 1500 متر مكعب يوميا بقيمة 35.51 مليونا، ونسبة إنجاز وصلت 60%.
وسيبدأ الإنتاج التجريبي لخط الإنتاج الثاني الجديد بنهاية الربع الثالث من 2015، على أن يبدأ الإنتاج التجاري بنهاية الربع الأول من 2016.