الخدمات الأرضية تطلق طريقك للمستقبل
الثلاثاء / 15 / ربيع الثاني / 1439 هـ - 20:00 - الثلاثاء 2 يناير 2018 20:00
أطلقت الشركة السعودية للخدمات الأرضية برنامج «طريقك للمستقبل»، الهادف إلى توظيف خريجي وخريجات الجامعات للعمل بالشركة في مواقع الخدمة بمطارات المملكة الرئيسة.
ونظمت الشركة في إطار هذا البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ملتقى التوظيف الأول بجدة للمتقدمات للعمل بصالات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة.
وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة المهندس عمر بن محمد نجار، أن الشركة تتبنى برامج متطورة ومدروسة لتوظيف سواعد الوطن الشابة والمتخصصة لتدعم بهم خطوات التحول للشركة، وكذلك مواكبة لرؤية المملكة 2030، مشيرا إلى أن إطلاق ملتقى التوظيف هو الأول ضمن برنامج متكامل للتوظيف حسب التخصصات التي تسهم في رفع وتيرة الإنتاج لدى الشركة وتقديم الأفضل لعملائنا، حيث يتيح البرنامج الفرصة لطالبات العمل بالالتحاق بالعمل في الشركة السعودية للخدمات الأرضية.
وأكد نجار أن الشركة في طور تحول متميز نحو الأفضل في جميع إداراتها وتم وضع خطط مدروسة ومبنية على أسس علمية متوافقة مع بيئة العمل من شأنها أن تعود بالنفع للشركة ولمنسوبيها وعملائها، إلى جانب سعي الشركة وبخطى متسارعة لإتمام تنفيذ برامجها حسب مراحلها المجدولة زمنيا.
من جانبه أوضح الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للخدمات الأرضية بسام البخاري أن الملتقى استقبل 10 آلاف طلب توظيف عبر منصة التوظيف الالكتروني، وأجريت 160 مقابلة شخصية بلغ معدل القبول خلالها 50%.
ونظمت الشركة في إطار هذا البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ملتقى التوظيف الأول بجدة للمتقدمات للعمل بصالات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة.
وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة المهندس عمر بن محمد نجار، أن الشركة تتبنى برامج متطورة ومدروسة لتوظيف سواعد الوطن الشابة والمتخصصة لتدعم بهم خطوات التحول للشركة، وكذلك مواكبة لرؤية المملكة 2030، مشيرا إلى أن إطلاق ملتقى التوظيف هو الأول ضمن برنامج متكامل للتوظيف حسب التخصصات التي تسهم في رفع وتيرة الإنتاج لدى الشركة وتقديم الأفضل لعملائنا، حيث يتيح البرنامج الفرصة لطالبات العمل بالالتحاق بالعمل في الشركة السعودية للخدمات الأرضية.
وأكد نجار أن الشركة في طور تحول متميز نحو الأفضل في جميع إداراتها وتم وضع خطط مدروسة ومبنية على أسس علمية متوافقة مع بيئة العمل من شأنها أن تعود بالنفع للشركة ولمنسوبيها وعملائها، إلى جانب سعي الشركة وبخطى متسارعة لإتمام تنفيذ برامجها حسب مراحلها المجدولة زمنيا.
من جانبه أوضح الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للخدمات الأرضية بسام البخاري أن الملتقى استقبل 10 آلاف طلب توظيف عبر منصة التوظيف الالكتروني، وأجريت 160 مقابلة شخصية بلغ معدل القبول خلالها 50%.