المدنية تسمح للموظف بالاشتراك في مسابقات التعيين بشروط

رهنت وزارة الخدمة المدنية السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين بتوفر عدة شروط، منها توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، إضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل، وأن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة، وأن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف، ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.
وأوضحت الوزارة أنه لا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها، مشيرة إلى أنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنة في الحالتين الآتيتين، الأولى إذا كان آخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرض، والثانية إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة 15 يوما فأكثر، مضيفة أنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد على ستة أشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.