أطلق وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص، في مقر الوزارة بالرياض أمس، خمسة برامج دعم جديدة، لتمكين السعوديين والسعوديات في سوق العمل، ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومستقرة.

وقال الغفيص، خلال تدشين برامج الدعم الجديدة إن برامج الدعم التي تم إطلاقها ستسهم في تمكين أبناء وبنات هذا الوطن للاستثمار والعمل والمشاركة بشكل كبير في التنمية الاقتصادية الوطنية، انسجاما مع برنامج التحول الوطني 2020 أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030، مضيفا أن الوزارة تعمل على تنظيم سوق العمل وتمكين الشباب والشابات وزيادة فرص العمل أمامهم، بالشراكة الاستراتيجية الفعالة مع عدد من القطاعات الحكومية والخاصة.

ماذا تتضمن البرامج؟

من جانبه، قدم مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور صالح العمرو عرضا عن برامج الدعم الخمسة التي جرى إطلاقها وفق التالي:

1 برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت:

1 يدعم النمو في توظيف المواطنين لدى المنشآت

2 تقليص تكلفة توطين فرص العمل للمنشآت

3 رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل

4 المنشأة تلتزم بالتأهيل على رأس العمل

5 «هدف» يتحمل نسبة من حصة الاشتراكات التأمينية.

2 برنامج العمل الحر

• يشمل رواد ورائدات الأعمال وأصحاب المشاريع الذاتية

• يدعم توفير الحماية الاجتماعية لممارسي العمل الحر

• يضمن استقرار القوى الوطنية وفق بيئة عمل ملائمة ومحفّزة

• يدفع «هدف» نسبة من حصة اشتراك التأمينات «اختياريا»، لمدة سنتين

• يدفع الدعم مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات بشكل شهري

• إصدار وثائق برنامج العمل الحر عبر الرابط: https://freelance.910ths.sa

• أصحاب العمل الحر يستفيدون من دخول السوق الالكتروني للمنصات الذكية

3 برنامج العمل الجزئي

• تشجيع منشآت القطاع الخاص على تفعيل آلية العمل الجزئي

• توسيع خيارات العمل لطالبي العمل وتقليص تكلفة التوطين

• «هدف» يتحمل نسبة من الاشتراكات التأمينية للموظفين المستجدين

• يدفع الدعم مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات شهريا.

4 -5 برنامجي (قرّة) و(وصول)

• خصصا لدعم المرأة العاملة وتذليل التحديات التي تواجهها

• (قرة) لدعم ضيافة أطفال المرأة العاملة

• (وصول) لدعم نقل المرأة العاملة

• يسهمان بتمكين المرأة ودعم استقرارها الوظيفي.