موجز //هدف
السبت، ٢٦ أغسطس ٢٠١٧
32669 فرصة تدريبية استفاد منها الطلاب والطالبات عبر برنامج التدريب الصيفي «صيفي» لهذا العام.
وتنوعت الفرص التدريبية التي وفرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، بين الصحية والمصرفية والصناعية وغيرها من القطاعات، حيث شهد العام الحالي زيادة في عدد الفرص المطروحة بنسبة 10% مقارنة بالعام الماضي.
وينقسم البرنامج إلى نوعين، الأول التدريب على رأس العمل، حيث يكون داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل، والثاني التدريب لدى جهات تدريبية، وذلك في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل، أو لديها الرغبة في تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.
وتنوعت الفرص التدريبية التي وفرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، بين الصحية والمصرفية والصناعية وغيرها من القطاعات، حيث شهد العام الحالي زيادة في عدد الفرص المطروحة بنسبة 10% مقارنة بالعام الماضي.
وينقسم البرنامج إلى نوعين، الأول التدريب على رأس العمل، حيث يكون داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل، والثاني التدريب لدى جهات تدريبية، وذلك في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل، أو لديها الرغبة في تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.