وجه مجلس الشورى تساؤلا لهيئة الإذاعة والتلفزيون عن مدى حاجة الهيئة للاستعانة بإحدى الشركات الأجنبية لوضع استراتيجيات في ظل وجود أقسام إعلامية متميزة في الجامعات السعودية، وعن كثرة الوظائف الشاغرة التي لم تشغل حتى الآن. وطالب أحد الأعضاء خلال جلسة اليوم هيئة الإذاعة والتلفزيون بالعمل برؤية واضحة، مشيرا إلى أن الهيئة لا تستطيع الانتشار بسبب منافسة القنوات الأخرى وهي بحاجة إلى مستوى إعلامي لمواجهة التحديات التي تمر بها المملكة، وطالب الهيئة بالاستفادة من تجربة إذاعة القرآن الكريم وأن تقيس عليها. وطالب عضو آخر هيئة الإذاعة بتقديم تصور ورؤية لكيفية معالجة التضخم في أعداد موظفيها غير المؤهلين بحسب احتياجاتها والتخصصات المطلوبة، مشيرا إلى زيادة أعداد موظفي الهيئة على بند التشغيل والصيانة، وتساءل عن أسباب عدم وجود برامج في التلفزيون السعودي تبث باللغة الأفريقية نظرا لتعدد علاقات المملكة مع دول قارة أفريقيا. بدوره رأى عضو آخر أن هيئة الإذاعة والتلفزيون مطالبة بدمج القنوات ومحطات الإذاعة السعودية لتكثيف الرسالة الإعلامية وضمان وصول برامجها . كما رأت إحدى عضوات المجلس أن برامج القنوات السعودية مكررة ولم تنجح نوعية تلك البرامج بالشكل المطلوب في جذب المشاهدين، متسائلة عن مدى الحاجة إلى عشر قنوات سعودية، وطالبت في الوقت نفسه بإعادة هيكلة تلك القنوات ودمجها إذا تطلب الأمر لضمان كفاءة الأداء، لافتة بأن القنوات التجارية أكثر شفافية في مناقشة القضايا الوطنية من القنوات التابعة للهيئة مع أن المفترض أن قنواتنا السعودية هي الأولى بمناقشة تلك القضايا، بدوره اقترح أحد الأعضاء تطوير الإنتاج الدرامي لجذب المشاهدين لزيادة دخل الهيئة الذي رأى أنه منخفض. كما طالبت اللجنة في توصياتها هيئة الإذاعة والتلفزيون باستيعاب الموظفين السعوديين وتأهيل غير المؤهلين بتوفير بيئة إعلامية وإدارية جاذبة للخبرات والكفاءات الإعلامية الوطنية، وتطوير قدراتها البشرية والإدارية والتقنية لتتمكن من المنافسة مع القنوات الأخرى على حقوق نقل المناسبات الرياضية والثقافية وغيرها . كما دعت اللجنة هيئة الإذاعة والتلفزيون إلى العمل على رفع نسبة برامج التوعية العامة الذكية، لمواجهة المشكلات والتحديات التي تواجه المجتمع والشباب بشكل خاص، والحرص على توظيف جميع الأشكال والفنون الإعلامية الحديثة لخدمة هذا الغرض.