فرص وظيفية في 56 مهنة بالقطاع الخاص

أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26، معلنا استقبال طلبات الباحثين عن عمل بدءا من 28 شوال الحالي، ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص

u0645u0633u0627u0639u062f u0627u0644u0645u062fu064au0631 u0627u0644u0639u0627u0645 u0644u0625u062fu0627u0631u0629 u0628u0631u0627u0645u062c u0627u0644u062au062fu0631u064au0628 u0627u0644u0645u0634u062au0631u0643 u0628u0631u0627u0643 u0627u0644u062du0631u0628u064a

أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26، معلنا استقبال طلبات الباحثين عن عمل بدءا من 28 شوال الحالي، ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص. وقال مساعد المدير العام لإدارة برامج التدريب المشترك براك الحربي إن المسار الـ 26 للبرنامج يستهدف في مرحلته الأولى حصر الفرص الوظيفية الشاغرة في منشآت القطاع الخاص لـ 56 مهنة. وأكد الحربي أن البرنامج الوطني الذي تشارك فيه وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالسعودية، يهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص. وأوضح أن الملتحق بالبرنامج يحصل على مكافأة شهرية 1500 ريال خلال فترة التدريب النظري، بينما يحصل الطالب في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل %75 من مدة التدريب، على أجره كاملا حسب عقد التوظيف الموقع معه، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل المتخرج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويلتحق بوظيفته.