القيادة مهارة تحتاج إلى التنمية على المدى الطويل، حيث يشكل القائد دوما أهم عنصر في نجاح أو فشل الفريق، لذا نقدم النصائح التالية لتطوير مهاراتك كقائد لفريقك. 1 الحصول على مصدر إلهام للحفاظ على الهدف. 2 التفكير في أعضاء الفريق. 3 دفع أي تأثير سلبي بعيدا عن الفريق. 4 وضع أولويات الفريق في مقدمة المهام. 5 الاحتفال بالإنجازات البسيطة. 6 مكافأة الفريق للمحافظة على روح الحماسة. 7 تحفيز جميع أعضاء الفريق على المشاركة. 8 الحرص على الشفافية والوضوح. 9 تجنب توجيه إصبع الاتهام إلى أحد أعضاء الفريق عند الفشل. 10 البحث عن محفزات لتدفع عجلة الفريق إلى الأمام. 11 العمل في صورة جماعية. 12 المثابرة وعدم الاستسلام.