رئيسة قسم تولّد عاملتها المخالفة في مستشفى حراء

دخلت رئيسة التمريض بقسم الولادة في مستشفى حراء العام دائرة الاتهام باستغلال منصبها في تنويم عاملتها المنزلية المخالفة وهي في حالة مخاض وفتح ملف لها برغم عدم حملها إقامة نظامية ومن ثم توليدها وإيداع طفلها بالحضانة لمدة 17 يوما.
وفيما ذكر بيان صادر من المستشفى - تلقت «مكة» نسخة منه - موجه لمديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة أن الوافدة مقيمة مرفقة رقم ملفها وجنسيتها وعمرها واسمها واسم زوجها والحالات التي باشرها القسم لذلك اليوم، أفادت إحدى الممرضات بقسم الولادة - تحتفظ الصحيفة باسمها- أن المريضة خادمة رئيسة القسم ولا تحمل إقامة نظامية، حيث استقبلتها وفتحت لها ملفا وأنهت إجراءاتها بطريقة غير نظامية مستغلة وظيفتها، مضيفة بأن رئيسة القسم لم تكتف بذلك، بل دفعت مبلغا ماليا لممرضتين غير سعوديتين لتهريب الخادمة وطفلها إلى خارج المستشفى.
وتابعت بأنه تم الحسم على زميلتها الممرضة سارة المولد من راتبها خمسة أيام وهي ليس لها أي علاقة في هذا الشأن، وكل ما أقدمت عليه أنها زارت المريضة بحكم أنها عاملة منزلية لرئيسة القسم، بينما تركت الأخيرة دون مساءلة ومحاسبة وهي من فتح ملفا بطريقة مخالفة للنظام وساعدت عاملتها على الهرب من المستشفى بعد ولادتها وحضانة طفلها مستغلة منصبها الوظيفي، مشيرة إلى أن هذه ليست المرة الأولى لتجاوزات رئيسة القسم، كونها سمحت للعاملة المنزلية نفسها ببيع المأكولات على الموظفين والموظفات والمرضى داخل القسم وجميع العاملين يعرفونها تماما وبعضهم زارها أثناء تنويمها أخيرا بالمستشفى.
وبدوره علق مدير العلاقات العامة بصحة العاصمة المقدسة عبدالوهاب شلبي، أن المريضة غير سعودية وصلت لطوارئ مستشفى حراء العام في مرحلة ولادة نشطة متقدمة فوجب علينا معاملتها كحالة طارئة حفاظا على حياتها وحياة جنينها وتم فتح ملف طبي حسب الأنظمة المتبعة بالمستشفيات للتعامل مع الحالات المشابهة وتوليدها وتبين بعد توليدها أنها لا تحمل إقامة نظامية فتم على الفور إبلاغ الجهات المختصة بذلك حسب الأنظمة والتعليمات.