أعمال

97 % من محال الاتصالات ملتزمة بالسعودة

u0641u0631u0642 u062au0641u062au064au0634 u0623u062bu0646u0627u0621 u0627u0644u062au0623u0643u062f u0645u0646 u0628u064au0627u0646u0627u062a u0623u062du062f u0627u0644u0645u062du0644u0627u062a (u0645u0643u0629)
نفذت فرق التفتيش المكلفة بمتابعة توطين مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها وقصر العمل فيها بنسبة 100% على السعوديين، 12319 زيارة في مختلف مناطق المملكة خلال 34 يوما، وذلك منذ بدء المرحلة الثانية في الأول من ذي الحجة وحتى 4 محرم الحالي. وبحسب بيان لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أسفرت الزيارات الميدانية عن التزام 6069 منشأة بنسبة 97% بعد أن كانت النسبة لا تتجاوز 20% في بداية المرحلة الأولى. فيما رصدت الفرق التفتيشية التابعة لوزارات: الداخلية، العمل والتنمية الاجتماعية، الشؤون البلدية والقروية، التجارة والاستثمار، والاتصالات وتقنية المعلومات، مخالفات على محال متفرقة، حيث ضبطت 8116 مخالفة لقرار التوطين، تمت إحالة 1811 منها إلى لجنة العقوبات. وتم إغلاق 548 محلا، وإنذار 98 محلا آخر كانت مغلقة، إضافة إلى رصد حالات تستر تجاري، وأخرى ترتب عليها ترحيل العمالة المخالفة. *** انطلاقة لمشاريع تشاركية وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد العويدي أن نسبة الـ97% دليل على نجاح المرحلة الأولى وتحقق الهدف المنشود، مشيرا إلى استمرار الزيارات الميدانية في جميع مدن ومحافظات المملكة للتحقق من الامتثال للتوطين ومعاقبة المخالفين. وشهدت مدن ومحافظات المملكة، خلال الجولات الميدانية على محال الاتصالات نموذجا فعالا ومميزا للعمل التكاملي والتشاركي بين كل الوزارات المعنية بتطبيق قرار التوطين. وقال العويدي: إن هذه الشراكة هي أحد ضمانات نجاح القرار، الذي سيكون انطلاقة لمشاريع تشاركية قادمة. وأشار إلى أن منظومة العمل والتنمية الاجتماعية والوزارات المشاركة في تطبيق القرار تقدم الدعم بكل مساراته والتوجيه والإرشاد للسعوديين والسعوديات للعمل بالقطاع حتى يتمكنوا من قيادة قطاع اقتصادي حيوي وهام من خلال الاستثمار فيه. وكانت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة في: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والبنك السعودي للتسليف والادخار، ومعهد ريادة الأعمال الوطني، خصصت أجنحة في عدد من مجمعات الاتصالات بالمملكة، لتقديم دعم التأهيل والتدريب والتوظيف والإرشاد والتوعية والتمويل والتسهيلات للرياديين والعاملين في القطاع، وذلك مع بدء المرحلة الثانية من التوطين.