ريادة تدشن 1311 مشروعا وتدرب 5708 سعوديين

نفذ معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) العام الماضي 348 دورة تدريبية ضمن برنامج حدد فكرة مشروعك استفاد منها 5708 شباب وفتيات وافتتح 1311 مشروعا متنوعا مسجلا زيادة بنسبة 87% عن 2012.
جاء ذلك في تقرير المعهد السنوي الذي تضمن أبرز إنجازاته في 2013 والمتمثلة بتوقيع عدة اتفاقات لتوسيع أنشطته مع كل من: الصندوق الخيري الاجتماعي والبنك السعودي للتسليف والادخار وبرنامج (واعد) التابع لأرامكو وصندوق ديم المناهل والجمعية الوطنية للمتقاعدين.
وتأتي الاتفاقات انطلاقا من حرص المعهد على التعاون مع القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف التنمية الوطنية وتوفير فرص عمل للمواطنين وتفعيل مشاركتهم في الأعمال الإنتاجية والخدمية التي تعود بالنفع عليهم وعلى الاقتصاد الوطني.
وأشار المعهد إلى أن برنامج خطوة يعد إحدى نتائج اتفاقيته مع الصندوق الخيري الاجتماعي والبنك السعودي للتسليف والادخار التي بموجبها خصصت محفظة لتمويل المستفيدين لإقامة مشاريع متناهية الصغر.
ويهدف البرنامج الذي بلغ عدد المتقدمين له منذ إطلاقه في ديسمبر 2013 نحو 2493 متقدما ومتقدمة إلى دعم توجه أفراد الأسر المحتاجة لتأسيس مشاريع خاصة بهم وتقديم ثلاثة أمور مهمة للمستهدفين هي التدريب والدعم المالي والمتابعة ليكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع وعاملين يستطيعون تحقيق دخل مادي يسهم في تحسين مستواهم المعيشي ويكفيهم الحاجة.
وجاءت اتفاقية المعهد مع الجمعية الوطنية للمتقاعدين لتحقيق الفائدة للطرفين من خلال إعداد خطط مشتركة وبرامج وورش عمل ومؤتمرات وندوات لاستثمار طاقات المتقاعدين بما يتناسب مع إمكاناتهم إضافة إلى عمل البرامج وفعاليات لرفع مستوى الوعي وتثقيف الرياديين بخبرات المتقاعدين ودعمهم بأفضل السبل لتخطي التحديات التي تواجههم قبل وبعد افتتاح مشاريعهم.
وضمن سعي صندوق ديم المناهل التابع لجمعية الأميرة العنود الخيرية لتقديم مبادرات جديدة تدعم المشروعات الصغيرة للمرأة السعودية نظم الصندوق لقاء تعريفيا بمناسبة توقيع اتفاقات تعاون مشتركة مع جهات رائدة في السعودية من بينها معهد ريادة وأوضح تقريره السنوي أن مذكرة التعاون الموقعة مع مركز أرامكو لريادة الأعمال المحدودة (واعد) تعنى بدعم ريادة الأعمال وتهدف إلى تكامل الجهود والموارد المطلوبة لدعم المشروعات الشبابية ذات الصبغة الابتكارية من خلال استراتيجية تقوم بموجبها واعد بتوفير برامج التدريب والتأهيل المتخصص بما في ذلك الدعم المالي سواء بالإقراض أو بالمشاركة في رأس المال لإقامة مشاريع تسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتوفر فرصا وظيفية جديدة.
وتحقيقا لأهداف ريادة في نشر ثقافة العمل الحر وتطوير برنامج وطني لريادة الأعمال وتنمية المشاريع الصغيرة والناشئة وتأهيل كوادر وطنية بهذا المجال قدم المعهد عددا من البرامج كبرنامج (حدد فكرة مشروعك) الذي ينظم دورات قصيرة هدفها مساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر على تحديد كيفية اختيار المشروع المناسب وتوضيح فوائد الانخراط في العمل الحر.
وأشار التقرير إلى أن عدد الملتحقات ببرنامج تعرف إلى عالم الأعمال بلغ 272 متدربة وطبق البرنامج في 24 كلية تقنية اختير منها 16 مدربة قدمت لهن دورة تدريبية عن كيفية التدريب على البرنامج إضافة إلى استقطاب المعهد لـ20.
5 ألف متقدم ومتقدمة لبرنامج رواد الأعمال (إرادة) الذي يقدم منظومة خدمات متكاملة تهتم بالريادي من مراحله الأولى حتى إثبات نفسه في عالم الأعمال بهدف تمكين الراغبين في تأسيس وامتلاك مشاريع صغيرة من تحقيق أحلامهم واستطاع المعهد من خلاله تأهيل 1861 متدربا ومتدربة.
ويقدم (إرادة) عدة خدمات في تقييم السمات الريادية للراغبين في تأسيس مشروعات صغيرة ومساعدتهم في تحديد فكرة مشروع ناجح وإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية ووضع الخطط للمشاريع فضلا عن تسهيل الحصول على قروض ميسرة من جهات التمويل وتيسير الحصول على التراخيص اللازمة لممارسة أنشطتهم ومساعدتهم في الحصول على التجهيزات المناسبة بأقل الأسعار.
وأكد التقرير نجاح المعهد من خلال مشروع حاضنات الأعمال وبدعم من شركة التصنيع الوطنية في احتضان 61 نزيلا من إصلاحية الحائر لمدة 39 أسبوعا تم تدريبهم على مهارات الخياطة الرجالية بواقع 590 ساعة و48 ساعة في التحفيز على العمل الحر و230 ساعة في التطبيق الإنتاجي.