شبهة فساد مالي وإداري بولادة مكة

أكدت مصادر طبية مطلعة لـ»مكة» أن مسؤولا في الشؤون المالية بمستشفى الولادة والأطفال في مكة المكرمة أقدم على سحب صلاحيات وتهميش عدة موظفين من حملة الدراسات العليا من أعمالهم في مجال المحاسبة بدون علمهم.
وأشارت إلى وجود شبهة فساد مالي وإداري على نطاق واسع بذات المستشفى، وطالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد»نزاهة» بالوقوف على الوضع في المستشفى وفتح تحقيق في كل ما يتعلق بالإدارة المالية.
ولفتت المصادر إلى حصولها على وثائق -تحتفظ «مكة» بنسخة منها- يمكن لنزاهة الاعتماد عليها في تحقيقها حيال الفساد في المستشفى.
وذكرت أن العجز المالي الذي تسببت فيه الإدارة حال دون استحداث وظائف يحتاجها المستشفى في حين تنفق الإدارة المالية مبالغ على إعادة تصميم ديكورات المكاتب أكثر من 3 مرات في العام.
وأبانت أن الإدارة المالية تعمل على توظيف عدد من الأقارب والأصدقاء بشهادات متدنية لا تتجاوز الثانوية العامة في وظائف تتطلب شهادات اختصاصية، في الوقت الذي تم الاستغناء عن موظفين أكفاء في ذات الوظائف.
إلى ذلك، ذكر مدير مستشفى الولادة والأطفال بمكة المكرمة،الدكتور وليد العمري،أن المسؤول المالي تم تكليفه مباشرة بعد افتتاح المستشفى عام 1433، ويملك خبرة كافية في الشؤون المالية، وأثبت جدارته خلال السنتين الماضيتين، مشيرا إلى أنه ليس لديه حق التعيين المباشر في أي وظيفة بالمستشفى، وإنما تطرح الوظائف من خلال منافسة عامة تفرز عن طريق لجان متخصصة برئاسة المساعد المالي والإداري للمدير العام للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، ومن ثم ترسل إلى إدارة التشغيل الذاتي بوزارة الصحة للمراجعة والموافقة.
وأضاف العمري أن ميزانية المستشفى الأساسية تصرف من الباب الأول، وأضيفت إليها خلال السنتين الماضيتين ميزانية خاصة من بند التشغيل الذاتي، والذي يطرح ضمن خطة مرحلية نظمتها وزارة الصحة لدعم المستشفى، لافتا إلى أنه تم تجهيز وتأثيث المستشفى عبر المنافسة الأساسية خلال السنتين الماضيتين، وما يستحدث حاليا وفقا للطلبات المستجدة يتم من خلال لجان تحدد الأولويات حسب الاحتياج والأهمية.
وأكد أنه لم ترده شكاوى بخصوص تعامل المسؤول المالي مع الموظفين، وفي حال وجودها سيتخذ فورا الإجراءات حسب الأنظمة، وقال «جميع الموظفين على الأنظمة المالية يملكون شهادات متخصصة، وهناك بعض الموظفين الذين يؤدون أعمالا إدارية بحتة لا تتطلب الحصول على التخصص المالي للقيام بها».