غرفة مكة المكرمة توقّع 12 اتفاقية لتعزيز الشراكات وتطوير خدمات الحج والعمرة

وقّعت غرفة مكة المكرمة 12 اتفاقية تعاون مع عدد من الجهات الحكومية والشركات والمؤسسات التعليمية والتدريبية، خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض الحج 2026، الذي تنظمه وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن، وذلك بهدف تنمية الكفاءات الوطنية، وتطوير الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتعزيز دور القطاع الخاص في منظومة الحج والعمرة.

وشهد توقيع عدد من الاتفاقيات النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة الأستاذ أحمد بن رابح الشريف، والنائب الثاني لرئيس مجلس الإدارة المهندس عبدالله بن عمر قاضي، بحضور الأمين العام للغرفة الدكتور ثامر باعظيم.
وفي مقدمة الاتفاقيات، وقّعت الغرفة اتفاقية تعاون مع أمانة العاصمة المقدسة، لتبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات، وتعزيز التعاون في تخطيط وتنفيذ ورش العمل والفعاليات والمناسبات المشتركة.

وشملت الاتفاقيات تعاونًا مع شركة همام للاستشارات الغذائية والجودة والتدريب، لتأهيل رأس المال البشري، ورفع الكفاءة التشغيلية والقيادية للمنشآت، ومواءمة البرامج التدريبية مع احتياجات سوق العمل.

كما وقّعت الغرفة اتفاقية مع شركة سمارت آيلاند، لتطوير مهارات خدمة العملاء، وإثراء تجربة ضيوف الرحمن، وتنفيذ برامج وورش عمل متخصصة، وبناء الشراكات التعليمية.

وفي قطاع النقل والخدمات اللوجستية، أبرمت الغرفة اتفاقية مع شركة مواكب الخير للنقل، لتطوير خدمات النقل الذكي لكبار الشخصيات والوفود والزوار، ورفع الكفاءة التشغيلية وتسهيل التنقل.

وفي مجال التوظيف، وقّعت الغرفة اتفاقية مع باب رزق جميل، لتمكين الكوادر الوطنية ودعم التوطين، وتنظيم ملتقيات ومعارض التوظيف، وتقديم برامج التأهيل والتوجيه المهني.

كما وقّعت اتفاقية مع سيفال السعودية، لتطوير البرامج التدريبية وفق المعايير الدولية، وتعزيز الشهادات المهنية والتنفيذية، وتقديم الاستشارات والدراسات التنموية، وتبادل الخبرات.

وفي القطاع التعليمي، أبرمت الغرفة اتفاقية مع الكلية التطبيقية بجامعة أم القرى، لتعزيز التكامل التعليمي والتدريبي، وتأهيل الكوادر الوطنية، ودعم التوطين والمسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة.

وشملت الاتفاقيات تعاونًا مع شركة أشرقت، لتطوير مهارات العاملين، ورفع جودة الخدمات المقدمة للحجاج، وإثراء تجربتهم، وتعزيز الشراكة المجتمعية.
كما وقّعت الغرفة اتفاقية مع جمعية الإحسان والتكافل الاجتماعي، لتأهيل وتمكين أبناء الأسر المستفيدة، وتوفير فرص التوظيف النوعية، وتعزيز التكافل الاجتماعي وتحقيق الأثر التنموي المستدام.

وفي مجال التمكين المجتمعي، أبرمت الغرفة اتفاقية مع شركة سعي غير الربحية، لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم، وتطوير خدمات التوجيه والإرشاد المهني، وتنظيم ملتقيات التوظيف الدامج، وتعزيز المسؤولية المجتمعية.
كما وقّعت اتفاقية مع شركة تكامل، لتنظيم سوق العمل الموسمي، وتعزيز الامتثال للأنظمة، ورفع كفاءة الخدمات المرتبطة بمواسم الحج والعمرة، بما يسهم في تحسين تجربة ضيوف الرحمن.

وفي مجال التحول الرقمي وتنمية الموارد البشرية، وقّعت الغرفة اتفاقية تعاون مع شركة الحلول التقنية المتكاملة، ممثلة في منصة إدارة المواهب، لتعزيز التعاون في تطوير حلول إدارة المواهب، ودعم تنمية الكفاءات البشرية.

وتأتي هذه الاتفاقيات امتدادًا لجهود غرفة مكة المكرمة في توسيع شراكاتها الاستراتيجية مع مختلف القطاعات، وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير بيئة الأعمال، ورفع كفاءة الخدمات، ودعم التنمية الاقتصادية في مكة المكرمة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.