حين تتقدم لوظيفة أو تترشح لمنصب أو تعزم على خطبة إحداهن، قد يطلب منك الإفصاح عن حساباتك في مواقع التواصل الاجتماعي؛ إذ تعد مرآة تعكس ملامح شخصيتك، وتكشف جانبا من مبادئك وسلوكياتك.أظهر استبيان قامت به شركة التوظيف الأمريكية (CareerBuilder)، وشارك فيه أكثر من 2300 مسؤول توظيف، أن 70% من أصحاب العمل يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي لفحص المرشحين قبل التوظيف، فيما وجد 54 منهم في تلك الوسائل ما يدفعهم لرفض بعض المرشحين. والجدير بالذكر أن 47% من أصحاب العمل يؤمنون بأن عدم وجود حسابات أو بيانات رقمية للمرشح يقلل من فرصة قبوله.كما أظهر تقرير نشرته شركة (First Advantage)، والمعنية بتقديم خدمات الفحص والتحقق من أهلية المرشحين، أن 60% من أصحاب العمل يقومون بفحص حسابات المتقدمين على شبكات التواصل الاجتماعي للكشف عن أي تجاوزات أخلاقية أو نظامية.برز في الثمانينيات الميلادية نموذج مبسط وشامل لقياس السمات الشخصية عرف باسم نموذج السمات الخمس الأساسية للشخصية (Big Five Personality Traits)، والذي تتابع على تطويره عدد من علماء النفس البارزين حتى أصبح اليوم أحد أشهر وأقوى النماذج المستخدمة في الاختبارات النفسية والوظيفية والتربوية والقيادية.غير أن تحليل الشخصية لم يعد حكرا على المقابلات الفردية أو الاستبانات التقليدية، بل أصبح اليوم يستنبط ضمنيا من السلوك الرقمي.تشير أبحاث علم النفس الرقمي، مثل الواردة في الدراسة الاستقصائية (Predicting the Big 5 personality traits from digital footprints on social media: A meta-analysis)، إلى أن البيانات الرقمية، كطريقة الكتابة أو النص أو الصور أو أوقات النشر أو الاهتمامات أو التفاعلات، يمكن أن تعكس السمات الخمس الأساسية للشخصية (OCEAN Model) بدقة عالية. ويمكن إيضاح ذلك بشكل موجز كما يلي:

• الانفتاح (Openness): يظهر في الفضول والإبداع وتنوع الاهتمامات والاستعداد لخوض تجارب مختلفة.
• الانضباط/الضمير اليقظ (Conscientiousness): يتضح في التنظيم والوعي والدقة والمسؤولية واللغة المنضبطة والسعي الدائم لتحقيق الأهداف.
• الانبساط (Extraversion): ينعكس في تعدد العلاقات وحب التفاعل والنقاش والبحث عن الإثارة وكثرة المشاركة في الفعاليات واللقاءات الاجتماعية.
• الاتفاق/القبول (Agreeableness): يرى في لغة لطيفة متقبلة ومتفائلة وسعي مستمر في مساندة الآخرين.
• العصبية/القلق العاطفي (Neuroticism): تظهر في منشورات ذات مزاجية متقلبة أو شكوى متكررة أو آراء مندفعة.

ومع تقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي، أصبح بالإمكان تحليل بياناتك الرقمية لاستخلاص ملامح سماتك الشخصية بدقة تتفوق أحيانا على تقييم أقرانك وأصدقائك المقربين لخصالك الشخصية.من أبرز الأدوات الذكية في هذا المجال، نظام (Apply Magic Sauce) والمسمى سابقا بمشروع (myPersonality)، وهو مشروع غير ربحي طورته جامعة كامبريدج بالتعاون مع جامعة ستانفورد؛ لتحليل بياناتك الرقمية المنشورة على حساباتك الشخصية، وفق نموذج السمات الخمس الأساسية للشخصية.فإن كنت على سجيتك في حساباتك الأساسية أو الثانوية، أقترح عليك زيارة موقع النظام (https://applymagicsauce.com) والتعرف على سماتك الشخصية؛ لتتوقف عما يؤذيك وتعزز ما يسعدك وينجيك، فالمفتاح في تطوير ذاتك يكمن في وعيك بأخطائك ونقاط ضعفك، وسعيك الدؤوب إلى مراجعة مبادئك وتنقيح سلوكياتك.لا أحد يشك أن شبكات التواصل الاجتماعي نعمة لمن أحسن استخدامها، فكانت له عونا في الصلة والبر والعلم والتجارة والخبرة والمعرفة؛ ونقمة لمن ركبها ليغوص في دهاليز مظلمة بحثا عن الشهرة أو المال أو الانتصار للذات!لئن كانت الجهات الحكومية المعنية، مثل وزارة الداخلية وسدايا وهيئة الاتصالات والفضاء والتقنية والهيئة الوطنية للأمن السيبراني وهيئة الحكومة الرقمية والهيئة العامة لتنظيم الإعلام، أدركت خطورة إساءة استخدامها، فقامت مشكورة بسن الأنظمة واللوائح اللازمة لحمايتها وضبط استخدامها، فإن وعيك الدائم بقوله تعالى: ﴿ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد﴾، وقوله صلى الله عليه وسلم: «وهل يكب الناس في النار على وجوههم، أو على مناخرهم، إلا حصائد ألسنتهم» لهو خير معين لضبط لجام نفسك عن الولوغ في ما يدنسها ويفسد مآلها في الدنيا والآخرة.moqhim@