دور المرأة في مجالس إدارة المنشآت العائلية، عنوان ورشة عمل نظمتها غرفة الشرقية والمركز الوطني للمنشآت العائلية.وأكدت أستاذ المحاسبة والحوكمة بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتورة سميرة المطيري أن النساء اللاتي نجحن في إدارة الشركات والثروات العائلية يتمتعن بالخبرة والرغبة في التطور والتعاون، وابتكار الأفكار والمشاريع الإيجابية، وعدم اتخاذ مواقف صدامية.وأفادت بأن هناك عدة عوامل تؤثر على دور المرأة في الشركة العائلية منها: النظرة تجاه قدرات المرأة، وفرصتها في الحصول على التعليم والتشجيع من العائلة، ورغبتها في الحصول على وظيفة أفضل، واحترامها لذاتها والقيم التي تحملها تجاه نفسها وتجاه الآخرين، إضافة إلى وفائها للعائلة، والقدرات الذاتية والقيادية للمرأة ومؤهلاتها العلمية والعملية.