في مناسبة حضرتها في عام 2018م كانت عن مبادرة لشركة النهدي الطبية لتوظيف أكثر من 1000 صيدلاني وصيدلانية من السعوديين، كانت مبادرة واعدة وربما بعض ممن علق على الخبر في ذلك الوقت رأى أنها مجرد وعود. خلال الأسبوع الماضي حضرنا مناسبة أخرى لشركة النهدي الطبية، ولكن التقطت من حديث الرئيس التنفيذي للشركة بأن برامج التوطين للشركة وفرت أكثر من 1000 وظيفة للصيادلة المواطنين والمواطنات، ونصف هذه الوظائف للصيدلانيات الإناث.كانت المناسبة الأسبوع الماضي بخصوص حصول «شركة النهدي الطبية» على شهادة أفضل بيئة عمل للمواطنين السعوديين لهذا العام 2023م، وهذه الشهادة السنوية معتبرة دوليا وتقدمها «Great Place To Work» ، ولم تكن هذه المرة الأولى التي تحصل «النهدي» على هذه الشهادة، بل تحصل النهدي على هذه الجائزة منذ العام 2014م.بالإضافة للصيدليات، بدأت شركة النهدي الطبية بإنشاء مراكز طبية ورعاية صحية أولية خلال السنوات القليلة الماضية، ولديها خطط توسعية، ويعمل لدى الشركة في الصيدليات والمراكز الطبية موظفون من الذكور والإناث المختصين بالصيدلة والطب والتخصصات الطبية الأخرى، وكذلك المختصين بالتقنيات والأعمال الإدارية والمحاسبية والمالية والخدمات اللوجستية، والأعمال المساندة.جائزة بيئة العمل هذه تعكس التزام الشركة بخلق بيئة عمل جاذبة ومميزة للكوادر الوطنية وبرامج التمكين والتطوير والمهارات والتدريب على رأس العمل. وكما ذكر الرئيس التنفيذي للشركة المهندس ياسر جوهرجي بأن جائزة أفضل بيئة عمل للمواطنين السعوديين هي مصدر فخر للشركة وهي إحدى أكبر الشركات السعودية في قطاع الرعاية الصحية.برامج التوطين التي عملت عليها شركة النهدي الطبية لم تكن مجرد توظيف وتحقيق مستهدفات والتزام، بل هي أكبر من ذلك، حيث إن المستهدفات مشاركة فاعلة وبرنامج توطين متكاملة ومتماشية مع برامج التوطين لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة، وأكثر من 27 شراكة استراتيجية مع كثير من الجهات الرسمية ذات علاقة.مستهدفات هذه الشراكة تشمل تطوير وتدريب وتمكين الكفاءات السعودية من أبناء وبنات الوطن وخلق بيئة عمل فعالة وإيجابية للكوادر الوطنية، ومنها شراكة مع 24 جامعة سعودية لتوفير أكثر من 2000 فرصة تدريبية لأبناء وبنات الوطن من طلاب كليات الصيدلة خلال العام 2023م. وقدمت الشركة لمنسوبيها أكثر من 500 ألف ساعة تدريبية على مدار العام إيمانا بالمشاركة الفاعلة وبأن الكوادر البشرية هم الاستثمار الحقيقي ورأس مال الشركة الأكثر أهمية.لازلت أتذكر رد الرئيس التنفيذي للشركة المهندس ياسر جوهرجي عندما سئل عن ما إذا استثمرت الشركة في تدريب وتطوير وتجهيز الكوادر البشرية لسوق العمل، وكان السؤال بالتحديد ماذا لو انتقل الموظف الصيدلاني لشركة أو جهة أخرى بعد هذا التدريب، فكيف ستكون عوائد الاستثمار على الشركة؟ فكان رده «أمطري حيث شئت.. فسيأتيني خراجك» معبرا عن التدريب والتأهيل والتطوير في الكوادر الوطنية في الشركة هو استثمار ليس به خسارة وتأتي عوائده سواء عمل لدى شركة النهدي أو غيرها، فالاستثمار في المواطن عوائده مرجوة في أي مكان يخدم به في بالمملكة.إعلان لمناسبة عظيمة وهي الحصول على جائزة وشهادة أفضل بيئة عمل للمواطنين السعوديين لهذا العام 2023م، ولشركة عظيمة -شركة النهدي الطبية- والتي وعدت وتكاتفت مع برامج توطين أبناء وبنات الوطن وأوفت بالوعد، بالإضافة إلى ذلك فقد بلغت نسبة الاستقطاب لكافة الوظائف الجديدة التي تم إشغالها خلال العام 2023م من أبناء وبنات الوطن ما يقارب 100%، واعتمدت ذلك نهجا للتوظيف خلال السنوات المقبلة.شركة النهدي الطبية، والمعروفة لدى عامة الناس بأكبر شركة صيدليات بالمملكة، أصبح لديها خمسة مراكز رعاية طبية أولية، ولديها خطة توسعية لكثير من مدن المملكة الرئيسة. «النهدي» والتي تملك أكثر من 1000 صيدلية تخدم أكثر من 145 من مدن وقرى المملكة تعمل على مدار الساعة، وتبعد عن 97% من المجتمع السعودي بمسافة لا تتجاوز 5 دقائق.Barjasbh@