كشف المرصد الوطني للعمل (NLO)؛ عن تسجيل الربع الثاني من العام الجاري 2023 أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنة بالأرباع السنوية السابقة، حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين بالمقارنة بالربع المماثل من 2022م قرابة 210 آلاف موظف وبمتوسط نمو42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023.وأرجع المرصد في تقرير صدر أمس، تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق.وأصدر المرصد الوطني للعمل تقرير التوطين للربع الثاني من 2023، والذي يستعرض تغيرات سوق العمل ومعدلات توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص، كما يقدم تحليلا لأداء معدلات التوطين من خلال تفاصيل الأنشطة الاقتصادية والمناطق الإدارية، بالإضافة إلى مقارنة معدلات التوطين في الربع الثاني من 2023 بالربع السابق والربع المماثل من عام 2022، كما يستعرض صافي نمو وظائف المواطنين.ووفقا للتقرير؛ سجلت أعداد الموظفين من المواطنين أعلى ارتفاع لكلا الجنسين ليصل عدد الموظفين الذكور إلى 1.3 مليون موظف، في مقابل نحو 900 ألف موظفة في القطاع الخاص بنهاية الربع الثاني من 2023، ليبلغ معدل التوطين الإجمالي 22.3%.وأوضحت الأرقام تسجيل المنطقة الشرقية أعلى معدلات التوطين بنسبة 27%، تليها مكة المكرمة بنسبة 24%، ثم منطقتي الرياض والمدينة المنورة بنسبة 21%، وذلك في الربع الثاني من 2023، كما حقق قطاع المعلومات والاتصالات أعلى نسبة مشاركة للمواطنين الذكور بلغت 60%، بينما حقق نشاط التعليم أعلى مشاركة للمواطنات الإناث بنسبة 53%.يذكر أن تقرير التوطين الصادر عن المرصد الوطني للعمل ينشر بشكل ربع سنوي، ويعد مرصدا وطنيا أسس في 2010؛ ليكون المصدر الرئيس والموثوق لبيانات ومرئيات سوق العمل؛ ويعمل على إصدار العديد من المنتجات والتقارير خلال العام، والتي تعنى بتحليل المؤشرات والبيانات؛ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية لتصميم سياسات مدعومة بالحقائق والأرقام وتقييم أثرها لاستشراف مستقبل سوق العمل.مشاركة للسعوديين في سوق العمل:

• 22.3 % معدل التوطين بالربع الثاني 2023
• 2.2 مليون مواطن يعملون بالقطاع الخاص
• الذكور 1.3 مليون
• الإناث 900 ألف
• 210 آلاف موظف زيادة مقارنة بالربع المماثل 2022
• 42 ألف موظف متوسط توطين لكل ربع

التوطين حسب المناطق:

• الشرقية: 27%
• مكة المكرمة: 24%
• الرياض: 21%
• المدينة المنورة: 21%

التوطين حسب القطاعات:

• الاتصالات: 60%
• التعليم: 53%
• الترفيه: 37%
• الصحة: 35%
• المياه والكهرباء والصناعة: 32%
• التشييد: 14%
• الزراعة: 4%