تعتزم رابطة الدوري السعودي للمحترفين إطلاق استراتيجية التحول للدوري السعودي، والتي تهدف إلى تحقيق النمو المستدام للدوري على المدى الطويل، وتعزيز تنافسيته وحضوره على المستوى العالمي، ليكون ضمن أقوى 10 دوريات في العالم، وتتضمن الاستراتيجية التي سيتم الكشف عنها في وقت لاحق، عددا من البرامج التطويرية، حيث كشفت الرابطة عن البدء في تنفيذ عدد من هذه البرامج التطويرية عبر ثلاثة مسارات رئيسة، وهي: تطوير العمل الإداري لكرة القدم في الأندية، وبرنامج استقطاب نخبة اللاعبين، وتنظيم أعمار اللاعبين السعوديين المشاركين في الدوري السعودي بالتنسيق مع الاتحاد السعودي لكرة القدم.

برنامج الاستقطاب ​

وأصدر مجلس إدارة رابطة الدوري السعودي للمحترفين قرارا بتعيين السيد «مايكل إيمينالو» مديرا لكرة القدم في الرابطة، وسيتولى مهام الإشراف على برنامج «استقطاب نخبة اللاعبين»، من خلال التنسيق مع الأندية لتحديد متطلباتهم واحتياجاتهم الفنية، بالإضافة إلى مسؤوليته عن توفير نهج مركزي لعمليات الانتقالات، ومساعدة جميع الأندية في الحصول على أفضل الخبرات لتحقيق الكفاءة الإدارية والمالية والاستدامة، إلى جانب تفعيل نظام اللعب المالي النظيف، ومتابعة الامتثال لمعايير الرخص المحلية والآسيوية.

كما تم العمل على مسار ثالث يختص بتنظيم أعمار اللاعبين السعوديين المشاركين في الدوري السعودي للمحترفين، وذلك من خلال تخفيض «الحد الأدنى» لأعمار اللاعبين المشاركين في الدوري من (18) عاما إلى (16) عاما في الموسم المقبل 2023/ 2024، على أن يتم تنفيذ المرحلة الثانية من هذا المسار في موسم 2025/ 2026، بتخفيض أعداد اللاعبين المسجلين في الفريق الأول، ليصبح (25) لاعبا بدلا عن (35) لاعبا، وتعويض ذلك بوجود (10) لاعبين تحت سن (21) عاما، بما يسهم في تطوير اللاعبين الشباب في مختلف الأندية.​

مواهب عالمية جديدة

من جهته، قال الرئيس التنفيذي المكلف لرابطة الدوري السعودي للمحترفين سعد اللذيذ، «لدى الدوري السعودي فرصة رائعة للمساعدة في تحقيق طموحات البلاد في كرة القدم، عبر هذه الاستراتيجية التي ترفع تطلعاتنا إلى توفير مستقبل مستدام وسيتم تقييمنا على أساسه، وخاصة عندما يتعلق الأمر بمساعدة الأندية في تحقيق النجاح التجاري من خلال نماذج أعمال مدروسة. كما نسعى إلى تنفيذ الاستراتيجية الكاملة خلال الأشهر المقبلة». ​

وأضاف اللذيذ «لدينا فرصة كبيرة لاستقطاب مواهب عالمية جديدة إلى السعودية، وسيحصل كل ناد في الدوري على فرصة لتحسين تشكيلة فريقه من خلال هذا النموذج المبتكر، ومايكل إيمينالو هو الرجل المثالي لهذه المهمة. فلديه الخبرة والمعرفة المثالية والمؤهلات التدريبية، والعلاقات المطلوبة لنجاح برنامج «استقطاب نخبة اللاعبين» بأكمله من خلال هذا المشروع الطموح.

وتأتي هذه الخطوات التطويرية من قبل رابطة الدوري السعودي للمحترفين، وفق آلية محددة وتعاون مستمر مع الاتحاد السعودي لكرة القدم، نحو الوصول برياضة كرة القدم السعودية إلى مستويات عالية من الاحترافية والتطوير، بما يحقق التميز المنشود للمنتخبات الوطنية والأندية الرياضية على الأصعدة كافة، وصولا لتحقيق مستهدفات القطاع الرياضي ضمن رؤية السعودية 2030.

الهدف من تعيين مايكل إيمينالو:

• الإشراف على برنامج «استقطاب نخبة اللاعبين».
• التنسيق مع الأندية لتحديد متطلباتها واحتياجاتها الفنية
• مسؤوليته عن توفير نهج مركزي لعمليات الانتقالات
• مساعدة جميع الأندية في الحصول على أفضل الخبرات لتحقيق الكفاءة الإدارية والمالية والاستدامة
• تفعيل نظام اللعب المالي النظيف
• متابعة الامتثال لمعايير الرخص المحلية والآسيوية.

3 مسارات في استراتيجية التحول للدوري السعودي:

تطوير العمل الإداري:

• استحداث وحدة متخصصة لهذا الغرض في الرابطة.
• تعزيز الخبرات التقنية والفنية للكوادر في الأندية الرياضية، وقياس مدى تطورها.
• امتثالها لمعايير الرخص المحلية والآسيوية للأندية.
• الاستفادة من أفضل التجارب العالمية المطبقة في هذا المجال.

برنامج «استقطاب نخبة اللاعبين»:

• رفع القيمة التجارية للدوري السعودي للمحترفين.
• زيادة مستوى التنافسية.
• جذب المستثمرين.
• المساهمة في رفع مستويات اللاعبين السعوديين الشباب.
• بناء جيل مميز في لعبة كرة القدم، من خلال الاحتكاك بأبرز النجوم العالميين.

تنظيم أعمار اللاعبين السعوديين:

• تخفيض الحد الأدنى لأعمار اللاعبين المشاركين في الدوري من (18) عاما إلى (16) عاما في الموسم المقبل.
• تخفيض أعداد اللاعبين المسجلين في الفريق الأول، ليصبح (25) لاعبا بدلا عن (35) لاعبا، في موسم 2025/ 2026.