ارتفعت نسبة النساء السعوديات في المناصب الإدارية العليا والمتوسطة 42.3% في 2022، مقارنة بـ(28.6%) في 2017، وفقا لوكالة التوطين بالإدارة العامة لتمكين المرأة.

ويشير مجلس شؤون الأسرة إلى أن المرأة العاملة تسهم في رفع مستوى دخل الأسرة، وزيادة الإنتاجية العامة في المجتمع، إذ تؤدي دورا مهما في صنع القرارات الاقتصادية المتعلقة بالشراء وإدارة ميزانية الأسرة.

وتصل نسبة المشاركة الاقتصادية للنساء السعوديات فوق 15 عاما إلى 36%، فيما ارتفعت حصة المرأة في سوق العمل من القوة العاملة إلى 33.6% في 2022، مقارنة بـ(21.2%) في 2017.