بدء سريان توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية
تطبيق المرحلة الأولى لتوطين الفحص الدوري للمركبات
الاثنين / 23 / ذو القعدة / 1444 هـ - 23:10 - الاثنين 12 يونيو 2023 23:10
بدأ سريان توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية، والمرحلة الأولى لتوطين الفحص الفني الدوري في جميع مناطق المملكة، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن سريان توطين منافذ البيع في 7 أنشطة والمرحلة الأولى لتوطين الفحص الدوري، ابتداء من 12 يونيو 2023م، بعد انتهاء فترة السماح المحددة، ويأتي ذلك استمرارا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
ويتضمن توطين منافذ البيع بنسبة 70% في الأنشطة التالية: منافذ بيع معدات الأمن والسلامة، منافذ بيع المصاعد والسلالم والسيور، منافذ بيع العشب الصناعي وحمامات السباحة، منافذ بيع معدات تنقية المياه وأجهزة الملاحة، ومنافذ بيع معدات التموين والعربات الكهربائية، إضافة إلى منافذ بيع الأسلحة الهوائية والصيد ولوازم الرحلات، ومنافذ بيع معدات وأدوات التغليف، حيث ستكون أبرز المهن في هذه الأنشطة (مدير فرع، مشرف، أمين صندوق، محاسب زبائن، وخدمة العملاء) لتوفير أكثر من 12 ألف فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات.
ويأتي توطين هذه المنافذ في الأنشطة المذكورة في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الإشرافية ممثلة بوزارة التجارة.
وتعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة التجارة والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في توطين «منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات» والذي يتضمن مرحلتين، المرحلة الأولى بنسبة 50%، والمرحلة الثانية بنسبة 100%، حيث ستكون أبرز المهن الموطنة هي (مدير موقع، مساعد مدير، مدير جودة، مشرف مالي، مشرف موقع، رئيس مسار، فني فحص، مساعد فني فحص، فني صيانة، فني استعلامات، ومدخل بيانات)، لتوفير أكثر من 5000 فرصة وظيفية للمواطنين.
وتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من كل برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأصدرت الوزارة دليلا إرشاديا يوضح تفاصيل توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية، ودليلا إرشاديا يوضح كذلك تفاصيل توطين الفحص الفني الدوري للمركبات وآلية تنفيذه؛ وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن سريان توطين منافذ البيع في 7 أنشطة والمرحلة الأولى لتوطين الفحص الدوري، ابتداء من 12 يونيو 2023م، بعد انتهاء فترة السماح المحددة، ويأتي ذلك استمرارا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
ويتضمن توطين منافذ البيع بنسبة 70% في الأنشطة التالية: منافذ بيع معدات الأمن والسلامة، منافذ بيع المصاعد والسلالم والسيور، منافذ بيع العشب الصناعي وحمامات السباحة، منافذ بيع معدات تنقية المياه وأجهزة الملاحة، ومنافذ بيع معدات التموين والعربات الكهربائية، إضافة إلى منافذ بيع الأسلحة الهوائية والصيد ولوازم الرحلات، ومنافذ بيع معدات وأدوات التغليف، حيث ستكون أبرز المهن في هذه الأنشطة (مدير فرع، مشرف، أمين صندوق، محاسب زبائن، وخدمة العملاء) لتوفير أكثر من 12 ألف فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات.
ويأتي توطين هذه المنافذ في الأنشطة المذكورة في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الإشرافية ممثلة بوزارة التجارة.
وتعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة التجارة والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في توطين «منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات» والذي يتضمن مرحلتين، المرحلة الأولى بنسبة 50%، والمرحلة الثانية بنسبة 100%، حيث ستكون أبرز المهن الموطنة هي (مدير موقع، مساعد مدير، مدير جودة، مشرف مالي، مشرف موقع، رئيس مسار، فني فحص، مساعد فني فحص، فني صيانة، فني استعلامات، ومدخل بيانات)، لتوفير أكثر من 5000 فرصة وظيفية للمواطنين.
وتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من كل برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأصدرت الوزارة دليلا إرشاديا يوضح تفاصيل توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية، ودليلا إرشاديا يوضح كذلك تفاصيل توطين الفحص الفني الدوري للمركبات وآلية تنفيذه؛ وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية
- 12 يونيو 2023 بدء سريان التوطين
- 12 ألف فرصة وظيفية سيتم توفيرها
- %70 نسبة التوطين
- منافذ بيع معدات الأمن والسلامة
- منافذ بيع المصاعد والسلالم والسيور
- منافذ بيع العشب الصناعي وحمامات السباحة
- منافذ بيع معدات تنقية المياه وأجهزة الملاحة
- منافذ بيع معدات التموين والعربات الكهربائية
- منافذ بيع الأسلحة الهوائية والصيد ولوازم الرحلات
- منافذ بيع معدات وأدوات التغليف
- أبرز المهن (مدير فرع، مشرف، أمين صندوق، محاسب زبائن، خدمة العملاء)
- 12 يونيو 2023 بدء سريان التوطين
- 5 آلاف فرصة وظيفية سيتم توفيرها
- يشمل منافذ الخدمة في الفحص الدوري
- يتضمن مرحلتين
- الأولى بنسبة 50%
- الثانية بنسبة 100%
- (مدير موقع، مساعد مدير، مدير جودة، مشرف مالي، مشرف موقع، رئيس مسار، فني فحص، مساعد فني فحص، فني صيانة، فني استعلامات، مدخل بيانات)