الملاحة الجوية تحصل على شهادة أفضل صاحب عمل في 2023
الأربعاء / 25 / جمادى الآخرة / 1444 هـ - 21:53 - الأربعاء 18 يناير 2023 21:53
حصلت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية على شهادة أفضل صاحب عمل لعام 2023 من مؤسسة Top Employer العالمية، وسط تنافس بين عدد من الشركات المحلية والإقليمية.
ووفقا للتصنيف تعد الملاحة الجوية السعودية من أعلى المراتب بين شركات 121 دولة في ممارسات الموارد البشرية وتجارب الموظفين. وتم تصنيف الشركة واحدة من أفضل 2052 شركة في العالم.
ومنحت هذه الشهادة بعد قيام فريق متخصص بتقييم عدد من الأسس التي تحدد مدى نجاح بيئة العمل، وقياس مدى التزامه بالتطور والتحسين وتنفيذ المبادرات الهادفة إلى خلق بيئة عمل جاذبة، بالإضافة إلى برامج التطور والتأكد من توفر العديد من الاستراتيجيات، مثل: إدارة الموارد البشرية، وتخطيط ومتابعة القوى العاملة لدى الشركة بما يتضمنه ذلك من آليات للتعويض والمكافآت وتطوير ثقافة العمل، وتطوير المهارات القيادية لدى الأفراد، وإدارة وتقييم الأداء.
وجاء الفوز نتيجة جهد وتطوير مستمر لتوفير بيئة داعمة واحترافية لجميع كوادرنا البشرية، واعتماد العديد من النظم والبرامج التي أثبتت فعاليتها؛ مثل: برنامج أساسيات القيادة، الخدمات الذاتية والدعم الفني، تنفيذ خطط استطلاع ثقافة المنظمة، مكتبة تدريبية الكترونية، إلى جانب برنامج سعادة الموظفين ويتضمن: التطور المهني والشخصي (صحة الموظفين- المشاركة الاجتماعية - السلامة في بيئة العمل - التخطيط المالي.
ويأتي هذا التتويج امتدادا للتطور الذي تشهده الشركات السعودية في ظل الدعم اللامحدود الذي تقدمه القيادة، حفظها الله، ويعكس مدى حرص الشركة على التنافس المحلي والإقليمي وخلق بيئة عمل جاذبة يديرها كفاءات وطنية شابة من الجنسين.
ووفقا للتصنيف تعد الملاحة الجوية السعودية من أعلى المراتب بين شركات 121 دولة في ممارسات الموارد البشرية وتجارب الموظفين. وتم تصنيف الشركة واحدة من أفضل 2052 شركة في العالم.
ومنحت هذه الشهادة بعد قيام فريق متخصص بتقييم عدد من الأسس التي تحدد مدى نجاح بيئة العمل، وقياس مدى التزامه بالتطور والتحسين وتنفيذ المبادرات الهادفة إلى خلق بيئة عمل جاذبة، بالإضافة إلى برامج التطور والتأكد من توفر العديد من الاستراتيجيات، مثل: إدارة الموارد البشرية، وتخطيط ومتابعة القوى العاملة لدى الشركة بما يتضمنه ذلك من آليات للتعويض والمكافآت وتطوير ثقافة العمل، وتطوير المهارات القيادية لدى الأفراد، وإدارة وتقييم الأداء.
وجاء الفوز نتيجة جهد وتطوير مستمر لتوفير بيئة داعمة واحترافية لجميع كوادرنا البشرية، واعتماد العديد من النظم والبرامج التي أثبتت فعاليتها؛ مثل: برنامج أساسيات القيادة، الخدمات الذاتية والدعم الفني، تنفيذ خطط استطلاع ثقافة المنظمة، مكتبة تدريبية الكترونية، إلى جانب برنامج سعادة الموظفين ويتضمن: التطور المهني والشخصي (صحة الموظفين- المشاركة الاجتماعية - السلامة في بيئة العمل - التخطيط المالي.
ويأتي هذا التتويج امتدادا للتطور الذي تشهده الشركات السعودية في ظل الدعم اللامحدود الذي تقدمه القيادة، حفظها الله، ويعكس مدى حرص الشركة على التنافس المحلي والإقليمي وخلق بيئة عمل جاذبة يديرها كفاءات وطنية شابة من الجنسين.