ربع موظفي المكاتب بألمانيا غير راضين عن وظائفهم
الثلاثاء / 5 / جمادى الأولى / 1444 هـ - 20:59 - الثلاثاء 29 نوفمبر 2022 20:59
كشف استطلاع حديث للرأي أن نحو ربع موظفي المكاتب في ألمانيا غير راضين عن وظائفهم.
وفي الاستطلاع الذي أجراه معهد «يوجوف» لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة «سلاك» للتكنولوجيا، قال 23% من موظفي المكاتب في ألمانيا إنهم غير راضين عن وظيفتهم. في حين ذكر 6% فقط أن لديهم نوايا محددة لتغيير وظيفتهم.
وعند سؤال من شاركوا في الاستطلاع عن السبب الذي قد يدفعهم لتغيير وظيفتهم، ذكر 82% منهم أن السبب قد يكون ضآلة الأجور.
وحل في المرتبة الثانية توازن غير صحي بين العمل والحياة الخاصة 74%، ثم عدم الرضا عن رئيس العمل 72%.
وقال أوليفر بلور، الرئيس الإقليمي لـ»سلاك» في وسط أوروبا «إذا أرادت الشركات الحصول على فرصة في المنافسة على أفضل المواهب اليوم، فعليها توفير ظروف عمل مرنة وبنية تحتية رقمية مناسبة».
وفي الاستطلاع الذي أجراه معهد «يوجوف» لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة «سلاك» للتكنولوجيا، قال 23% من موظفي المكاتب في ألمانيا إنهم غير راضين عن وظيفتهم. في حين ذكر 6% فقط أن لديهم نوايا محددة لتغيير وظيفتهم.
وعند سؤال من شاركوا في الاستطلاع عن السبب الذي قد يدفعهم لتغيير وظيفتهم، ذكر 82% منهم أن السبب قد يكون ضآلة الأجور.
وحل في المرتبة الثانية توازن غير صحي بين العمل والحياة الخاصة 74%، ثم عدم الرضا عن رئيس العمل 72%.
وقال أوليفر بلور، الرئيس الإقليمي لـ»سلاك» في وسط أوروبا «إذا أرادت الشركات الحصول على فرصة في المنافسة على أفضل المواهب اليوم، فعليها توفير ظروف عمل مرنة وبنية تحتية رقمية مناسبة».