تشكل بيئة العمل جزءا كبيرا من يوم الموظف، وتتجاوز في بعض الأحيان ضعف الوقت الذي يقضيه المرء مع أسرته، مما يحتم ضرورة سلامة وأمان المكان من المعكرات النفسية المضرة بصحة الفرد والفريق على حد سواء، فإن الحفاظ على الجو الصحي والسليم في الوظيفة يحتم على العامل اتباع آداب خاصة في التعامل مع الزملاء وفريق العمل.

آداب التعامل مع الزملاء في العمل:

• الاحترام: يعمل على تنمية وتعزيز روح الفريق، كما ينتج عنه زيادة في الكفاءة والانتاجية لدى الموظفين.
• الابتعاد عن النميمة: للنميمة آثار سلبية على بيئة العمل، وعلى العالقة الشخصية بين الموظفين. التواضع: إن أراد الشخص بناء عالقات جيدة مع زملائه في العمل يجب عليه أن يتصف بالتواضع، وأن يعرف حدود إمكاناته وقدراته جيدا.
• الاعتراف بالخطأ: الانسان الناجح والواثق من نفسه هو الذي يعترف بالاخطاء التي يرتكبها وال يهرب من مواجهتها.
• استقلالية الفكر: على الشخص امتلاك آرائه وأفكاره الخاصة به، وعدم الخوف من طرحها والتعبير عنها حتى وإن كانت مخالفة الآراء غيره من الموظفين.
• التحدث بثقة: إن أراد الشخص أن يؤخذ على محمل الجد في العمل؛ يجب عليه أن يتحدث بوضوح وحزم؛ ليتمكن الناس من سماعه جيدا.
• مساعدة الموظفين الجدد: الحرص على الترحيب بالموظف الجديد وتقديم المساعدة له والإجابة على الاسئلة التي يطرحها.
• الصبر: على الشخص التحلي بالصبر وسعة الصدر عند التعامل مع زملائه.
• الأناقة: ال بد للموظف من الحرص على ارتداء الملابس الانيقة والنظيفة واللائقة لبيئة العمل.