جائزة الأداء الحكومي تستعرض ثلاثة أفرع مستحدثة خلال اللقاء التعريفي
الاثنين / 9 / صفر / 1444 هـ - 17:02 - الاثنين 5 سبتمبر 2022 17:02
أقامت مؤسسة جائزة المدينة المنورة صباح اليوم في مسرح الجامعة العربية المفتوحة اللقاء التعريفي لجائزة الأداء الحكومي المتميز لعام 2022 في دورتها السابعة بهدف التعريف بما استحدثته الجائزة من أفرع وذلك للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لسكان منطقة المدينة المنورة وزائريها.
والتأكيد على أهمية المشاركة بالجائزة من أجل تحفيز المنشآت الحكومية على تطبيق الجودة والتحسين المستمر لرفع الكفاءة والإنتاجية ضمن بيئة تنافسية في العمل المؤسسي.
وصرح الأمين العام للجائزة المهندس محمد عباس خلال اللقاء أن الجائزة لهذا العام أتت بزخم من التوجهات الحديثة لتحافظ على ما سبق من مكتسبات ولتنسجم مع التطور المشهود في مجالي الابتكار والجودة.
كما أكد على أن التميز اليوم أصبح خيارًا استراتيجيًا في منظومة الابتكار واستشراف المستقبل لذا استحدثت الجائزة ثلاثة أفرع تتناغم مع ما تتطلع إليه القيادة الرشيدة من خلال رؤية 2030 وهي فرع التميز في خدمة المستفيد، وفرع التميز في التنظيم المؤسسي، وفرع التميز في تنمية المحتوى المحلي، وذلك باستخدام مفاهيم ومعايير حديثة تقوم على أساس رصين لبيئة فاعلة تتضمن مجالات الابتكار والمعرفة والتكامل.
وتخلل اللقاء التعريفي عرض مرئي عن مؤسسة جائزة المدينة المنورة ونشأتها وأهدافها ومسيرتها والجوائز التي تقدمها وآلية التقييم المؤسسي لجائزة الأداء الحكومي المتميّز والمراحل التي يتم بها والمعايير التي يعتمد عليها في التقييم
والجدير بالذكر أن هذه الجائزة تم تصميمها لتعزيز وتشجيع التنافس والتعاون وتبادل الخبرات المعرفية بين المنشآت الحكومية وتمكينهم لإحداث الأثر الإيجابي في مجالي التميز والابتكار على المستوى المحلي والوطني وفق أفضل الممارسات العالمية.
والتأكيد على أهمية المشاركة بالجائزة من أجل تحفيز المنشآت الحكومية على تطبيق الجودة والتحسين المستمر لرفع الكفاءة والإنتاجية ضمن بيئة تنافسية في العمل المؤسسي.
وصرح الأمين العام للجائزة المهندس محمد عباس خلال اللقاء أن الجائزة لهذا العام أتت بزخم من التوجهات الحديثة لتحافظ على ما سبق من مكتسبات ولتنسجم مع التطور المشهود في مجالي الابتكار والجودة.
كما أكد على أن التميز اليوم أصبح خيارًا استراتيجيًا في منظومة الابتكار واستشراف المستقبل لذا استحدثت الجائزة ثلاثة أفرع تتناغم مع ما تتطلع إليه القيادة الرشيدة من خلال رؤية 2030 وهي فرع التميز في خدمة المستفيد، وفرع التميز في التنظيم المؤسسي، وفرع التميز في تنمية المحتوى المحلي، وذلك باستخدام مفاهيم ومعايير حديثة تقوم على أساس رصين لبيئة فاعلة تتضمن مجالات الابتكار والمعرفة والتكامل.
وتخلل اللقاء التعريفي عرض مرئي عن مؤسسة جائزة المدينة المنورة ونشأتها وأهدافها ومسيرتها والجوائز التي تقدمها وآلية التقييم المؤسسي لجائزة الأداء الحكومي المتميّز والمراحل التي يتم بها والمعايير التي يعتمد عليها في التقييم
والجدير بالذكر أن هذه الجائزة تم تصميمها لتعزيز وتشجيع التنافس والتعاون وتبادل الخبرات المعرفية بين المنشآت الحكومية وتمكينهم لإحداث الأثر الإيجابي في مجالي التميز والابتكار على المستوى المحلي والوطني وفق أفضل الممارسات العالمية.