أمرت لجنة العمل مجموعة «سينس للتموين» بدفع 5,357 دولارا أستراليا كتعويض إلى عاملة مقهى طردتها مديرتها لإرسالها رسالة نصية دون رموز تعبيرية مبتسمة.

وفي الأسبوع الذي سبق فصلها، كشفت العاملة لمديرتها أنها ستخضع لعملية ولا يمكنها العمل في أيام معينة أو إكمال مهام معينة بسبب الإجراءات، ومع ذلك أكدت المديرة أن العاملة كانت تتجادل معها، ونظرا لعدم وجود رموز تعبيرية، كانت تعني ما كانت تقوله لتكون وقحة.

وعلى الرغم من اعتراضات مسؤولة التوظيف، التي قالت إن هذا هو أسلوب العاملة في إرسال الرسائل النصية، أمرت المديرة موظفيها بطردها على الفور، حيث فصلت في اليوم التالي.